农业企业用工现状调查与对策分析.docx

贵州大学本科毕业论文（设计）第IV页附表A.2：本科毕业论文（设计）论文（设计）题目：遵义县农业企业用工现状调查与对策分析学院：＿管理学院＿＿＿＿专业：＿农林经济管理＿＿班级：＿农经121＿＿＿＿学号：＿1211010337＿＿＿学生姓名：＿胡人文＿＿＿＿＿指导教师：＿刘波＿＿＿＿＿2016年5月28日贵州大学本科毕业论文（设计）诚信责任书本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文（设计）是在导师的指导下独立进行研究所完成。毕业论文（设计）中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等均已明确注明出处。特此声明。论文（设计）作者签名：日期：目录摘要IIIAbstractIV第一章绪论11.1研究背景11.2研究目的及意义11.2.1研究目的11.2.2研究意义21.3国内外研究综述21.3.1国外研究综述21.3.2国内研究综述41.3.3研究述评51.4研究方案61.4.1概念界定61.4.2研究的主要内容61.4.3研究思路71.4.4研究方法71.4.5本文可能的创新之处8第二章遵义县农业企业用工现状分析92.1遵义县农业企业概况及用工的总体趋势92.1.1遵义县农业企业概况92.1.2遵义县农业企业用工的总体趋势92.2遵义县农业企业用工结构现状92.2.1遵义县农业企业用工的基本情况92.2.2遵义县农业企业用工质量结构102.2.3遵义县农业企业工人的地域来源112.2.4遵义县农业企业工资成本现状122.3基于流动性视角下的效果分析122.3.1员工心里分析132.3.2用工心里分析132.4企业与员工之间的纠纷132.5职业培训及新农人成长机制分析14第三章遵义县农业企业用工存在的问题与影响因素分析153.1农业企业用工存在问题153.1.1企业员工的流失、流动性大153.1.2农业企业与员工之间的存在纠纷153.1.3企业员工的文化和生产技能素质偏低153.1.4农业企业用工的年龄、性别结构不合理163.1.5农业企业缺乏对员工的技能培训173.1.6地域来源的局限性183.2用工存在问题的影响因素183.2.1根深蒂固的传统思想183.2.2社会保障体系不完善193.2.3政府金融政策和税收政策不完善193.2.4企业的管理不到位19第四章解决遵义县农业企业用工问题的对策与措施214.1社会保障体系的完善与政府支持214.1.1完善社会保障体系214.1.2加大对农业企业发展的支持力度214.1.3加强法律咨询与服务224.2企业用工结构、观念、制度的调整与建立224.2.1调整企业用工的年龄结构224.2.2提高企业员工的素质建立有效的培训机制。224.2.3规避人员流动风险224.2.4建立和完善企业的激励机制244.3从业人员应该改变小农意识提高自身的技能24参考文献26致谢27遵义县农业企业用工现状调查与对策分析摘要农业企业相对于工商企业来说是比较弱势工人匮乏是一个非常普遍的现象势必拖累农业及遵义整个地区经济的发展。因此农业企业的健康发展对遵义县农业的发展、遵义地区经济的发展具有重要的意义而当下农业企业面临严重的用工难问题因此解决农业企业用工难的问题是已是迫在眉睫。对于遵义县农业企业来说用工已逐渐超过了物质资源而成为企业的核心但是遵义县农业企业的用工管理大部分都还停留在传统的用工管理阶段。所以本研究通过文献研究和实地调查研究等方法对遵义县农业企业用工现状进行分析试图找到导致农业企业用工存在问题的原因。在对存在的问题进行分析中找到解决问题的对策建议希望能够为我县农业企业用工的相关研究献一点绵薄之力。关键词：农业企业；农业企业用工；问题InvestigationandcountermeasureanalysisofagriculturalenterprisesZunyiAbstractAgriculturalenterprisesinrelationtoindustrialandcommercialenterprisesarerelativelyweaklackofworkersisaverycommonphenomenonZunyiisboundtodragonAgricultureandeconomicdevelopmentthroughouttheregion.ThereforeZunyihealthydevelopmentofagriculturalenterprisesona