有关用工合同汇总七篇.docx

有关用工合同汇总七篇用工合同篇1甲方：怡品源香辣虾火锅店乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定经甲、乙双方平等自愿协商一致共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年自______年____月____日起至______年____月____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资月工资为______元与次月_____日前发放（预留第1月半月工资在合同解除时结算）。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪要讲文明、讲礼貌要积极进取爱岗敬业。2、要着店装上岗要仪表端庄举止大方规范用语文明服务礼貌待客。3、工作时间不准离岗有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生要认真细致管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意造成损失者（每次扣除20元）。3、员工之间发生打架斗殴事件每人扣除200元后果自负。4、对于工作突出的员工年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同应提前30日通知另一方。2、如合同期未满乙方自行解除合同甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效本合同一式二份甲乙双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年月日用工合同篇2甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力聘用乙方为我单位厨师工作在聘用期内甲方也可以根据工作需要征得乙方同意调整乙方能够胜任的工作岗位。（二）、热爱本职工作树立一切为单位服务的思想努力提高服务质量。（三）、努力钻研业务提高烹调技术做到色香味俱全保证营养的质量。（四）、严格执行营养卫生要求把好食物的验收关蔬菜先洗后切做到无沙、无尘、无杂质食具餐具消毒熟食加盖生熟分开严防食物中毒。（五）、注意个人卫生上班要穿着干净、整齐定期进行体检。打扫好食堂的卫生并定期消毒。（六）、严格执行单位的作息制度按时开餐。（七）、虚心听取意见服从单位安排和管理。（八）、乙方必须身体健康定期进行体格检查确保无任何传染疾病。（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程保护自己。第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况月工资1000元个人保险300元合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整）。（二）、甲方在每月5日钱支付上月工资如遇特殊情况已方可提前申请预支1个月工资。（三）、工作业绩表现佳受到领导的肯定和表扬在期末可根据实际情况给予一定的奖励。（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。第四条聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间乙方触犯法律法规时本合同自行终止。（二）、聘用期间如乙方违反协议规定或严重失职造成安全事故甲方有权在聘用期内解除合同并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时甲方解除本合同。（四）、乙方不得在中途提出解除合同如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方当月工资按天计算。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要愿意继续聘用乙方乙方也愿意续聘可以续聘续聘必需重新签定合同。第六条附则（一）、本合同有规定按规定办没规定的按甲、乙双方另行协商约定。（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）、本合同一式两份甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：合同签订：用工合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。第一条本劳动合同期限为1年自年月日起至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符