对大学生就业问题的思考.ppt

对大学生就业问题的思索一、就业问题的成因和表现1.劳动力供给过剩2．制度创新：“隐性失业”显性化3．资本、技术对劳动的替代4．“供大于求”与“求大于供”并存二、大学生就业问题的分析大学生就业问题的主要原因关于高等教育的“滞后性”第五，大学生自身认识和能力问题教育体制的不良影响单纯应试型人才不符合社会要求大学读书的不同境界通识教育模式三、大学生如何应对就业危机第二，完善自己的各方面能力掌握知识的能力想象力和创造力科学精神和人文精神情商--和人打交道的能力心理素质道德素质人格魅力第三，准确定位--职业生涯规划职业生涯规划美国的职业生涯规划教育设计步骤误区自我认知的方法霍兰德人格类型理论RIASEC人才测评方法（三）职业兴趣测验（四）能力倾向测试（五）人格因素测验大学生职业生涯规划大学生的职业规划误区求职的基本能力关于职业规划和求职问题的书籍有代表性的相关网址第四、关于考研第七，关于创业项目选择资金经验和人际关系四、拓宽思路，化危为机第三产业包括四个层次郎咸平的六加一理论（二）体制创新（三）中国改革，学子有责