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健康平安风险评估和风险治理程序?1.0?目的标准危险源辨识、风险评价和风险操纵活动对职业健康平安危险源获得明晰的认识和评价通过操纵筹划降低或消除各类职业健康平安风险。?应用範圍??????公司内所有消费制造部门和化学品治理部门如消费、塑胶、货仓、行政及人事部?職責xxxx負責编制和维护本程序;行政及人事部-平安治理部负责组织施行和监视本程序的执行。?參照??????综合治理体系手冊章節7??????????产品实现和运转操纵?名詞解釋??????暂不适用?內容危险源的识别?6.1.1从公司如今及过去有关的活动、过程、效劳和职业健康平安的法规及其他要求中获得线索。主要存在以下几个方面:?1)??????公司常规消费的活动和特别规活动;2)??????工作场所内自有设备及外界提供的设备。?公司各相关部门在本部门的业务系统范围内进展识别且每年对该部门的危险源进展再评估;识别的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险操纵表》中。???风险评价6.2.1?风险评价方法采纳定量计算的方法计算每一种危险源所带来的职业健康平安风险。D=L×E×CD----风险值L----事故发生的可能性E----暴露于危险环境的频繁程度C----发惹事故产生的后果?评价评分标准见下表职业健康平安风险评价、评分标准表评价因子评分说明评分事故发生的可能性(L)完全可能会被意料到10相当可能6可能但不经常3可能性小完全意外1特别不可能但能够设想极不可能实际不可能暴露于危险环境的频繁程度(E)连续暴露10每天工作时间内暴露6每周一次暴露或偶尔暴露3每月一次暴露2每年几次暴露1特别罕见地暴露发惹事故产生的后果(C)大灾难许多人死亡100灾难数人死亡40特别严峻一人死亡15严峻重伤多人7严峻致殘一人3引人注目需要抢救1评价值(D)=L×E×C危险程度危险等级>320极其危险不能接着作业一160~320高度危险需立即整改二70~160明显危险需要整改三20~70一般危险需要留意四<20稍有危险能够接受五??风险等级划分风险等级共分为一至五级其中一至二级为严峻风险三至五级为一般风险。?公司各相关部门对本部门所识别的风险进展评价且每年对该部门的危险源进展再评估;识别和评价的结果记录在《危险源识别、风险评估和风险操纵表》中?《危险源识别、风险评估和风险操纵表》中的风险识别、评估过程由相关技术人员、主管、经理共同参与。??风险操纵风险操纵措施应满足职业健康平安法规和其他要求应与本身运转经历和才能相习惯要充分考虑风险操纵措施的实际操纵程度。6.3.1??????严峻风险操纵关于严峻的风险(一至二级)需制定健康平安治理方案其内容包括:需操纵的风险;风险操纵目的包括分别到相关职能部门的目的;操纵风险的措施包括可选的技术方案;适当的资源要求;施行目的和治理方案的时间和进度打算;验收和监视评审部门。??????一般风险的操纵通过目的、相关法规、公司的相关治理措施、装备适当的资源进展操纵。?风险操纵措施、方案施行前和施行中的评审6.3.3.1施行前的评审应考虑以下要点:打算的风险操纵措施和方案是否能将风险降至可容许的水平;是否会产生新的危险源;是否选定了投资效果最正确的处理方案?在风险操纵措施和方案施行过程中相关部门每季度对风险操纵措施和方案进展评审并记录;评审时应考以下要点:风险操纵措施和方案是否有预期的效果;是否产生了新的危险源等?风险操纵措施、方案的更新当有新增的活动设备和效劳时按照危险源识别和评价的结果制定新的治理措施和方案;当原有的活动、过程、设备或原材料发生严峻变化或修正时措施或方案应进展调整。????????6.3.5????行政及人事部-平安治理部每季度到相关部门检查并评估方案的有效性。??当出现以下情况时应更新危险源的识别和评价以实现该程序对公司开展的适宜性和其持续改良的内在要求:公司的运营活动发生变化时;相关法律法规有大的调整时;员工提出建议时;治理评审或最高治理者提出要求时。???記錄《危险源识别、风险评估和风险操纵表》???作業指導略