2024年重庆分质供水限公司社会招聘12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年重庆分质供水限公司社会招聘12人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看，下列解释最恰当的是（）。
  A：在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
  B：需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
  C：一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
  D：组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
正确答案选项：B
解析：“一条船不能有两个船长”的意思就是说一个集体中不能有两个核心领导。从管理角度看，需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。故B项符合题干要求。
A项中，从题干中看不出固执己见的意思，与题干内容不符。
C、D项与A类似，都是所表达的意思与题干不符。
故本题选B。

2、下列西方专家中，属于科学管理理论的阶段的是（）。
  A：西蒙
  B：法约尔
  C：孔茨
  D：马克思
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
科学管理理论亦称古典管理理论，它形成于19世纪末20世纪初。主要代表是美国泰勒的科学管理理论、法国法约尔的一般管理理论和德国韦伯的行政组织体系理论。
A项错误，赫伯特·西蒙倡导的决策理论，是以社会系统理论为基础，吸收古典管理理论、行为科学和计算机科学等的内容而发展起来的一门边缘学科。由于他在决策理论研究方面的突出贡献，他被授予1978年度诺贝尔经济学奖。
B项正确，法约尔与泰罗一样同属于科学管理学派，泰罗的理论侧重于在工厂中提高劳动生产率的问题，而法约尔则侧重于高层管理理论，他们的理论互为补充。作为高层管理人员，法约尔于1916年首次发表了《工业管理与一般管理》一文，全面总结了他的经营管理经验，形成一套比较完整的管理理论。
C项错误，哈罗德·孔茨，美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。主要代表著作有：《管理学原理》《管理理论丛林》《再论管理理论丛林》等。孔茨把管理解释为通过别人使事情做成的各项职能。他很强调管理的概念、理论、原则和方法。认为管理工作是一种艺术，其基本理论和方法可应用于任何一种现实情况。
D项错误，马克思是德国哲学家、经济学家和革命家，马克思主义的创始人，世界无产阶级和劳动人民的伟大领袖和导师。
故本题选B。

3、下列活动属于行政范畴的是（）。
  A：某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
  B：某商场经理捐款给希望工程
  C：某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
  D：某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
正确答案选项：D
解析：本题考查行政的相关知识。行政范畴是行政主体在行使行政权力过程中形成的行政法律关系。行政主体是指享有国家行政权力，能以自己的名义从事行政管理活动并独立承担由此产生的法律责任的组织。在我国，行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。
A项，国有工厂属于经济领域的范畴，它的行为不属于行政范畴。该项应排除。
B项，商场经理捐款应属于个人行为而非行政行为。该项应排除。
C项，大学领导班子开会属于教育行为而非行政行为。该项应排除。
D项，县政府属于国家行政机关，其商讨解决农民的卖粮难问题属于行政范畴。该项应选。
故本题选D。

4、公益类单位是事业单位的大头，是改革成功与否的关键所在。
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位常识。2018年，《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出，区分情况实施公益类事业单位改革，面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，同机关统筹管理。同年，中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章《加快推进事业单位改革》指出，公益类是事业单位的大头，是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。
故本题正确。

5、为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，2019年10月中央组织部、人力资源社会保障部印发（）建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
  A：《事业单位人事管理新规》
  B：《事业单位人事管理亲属回避规定》
  C：《事业单位人事管理法定回避情节规定》
  D：《事业单位人事管理回避规定》
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职