2024年酒钢集团兰州宏成环保设备限公司专业技术人员招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年酒钢集团兰州宏成环保设备限公司专业技术人员招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
  A：按照正卷管理
  B：按照副卷管理
  C：不对外提供查阅
  D：不分正副卷
正确答案选项：A
解析：本题考查程序法常识。
正卷材料是指可以向外部档案利用者公开提供查阅的材料，如证据材料、庭审记录等。副卷材料是指涉及审判秘密的，不应当向外部档案利用者公开提供查阅的诉讼文书材料，通常包括合议庭讨论记录、审理报告、审委会讨论记录、法律文书原稿等。执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料可以不分正副卷，全部按照副卷管理，不对外提供查阅。因此，A项不符合题意。
故本题选A。

2、下列公文表述中没有错别字的是：
  A：精准扶贫也要弘扬工匠精神，下足绣花工夫
  B：会上对下一步安全稳定工作进行了详细布署
  C：过去的一年，我市治理污染成绩斐然，多项指标名列全省前茅
  D：2017年是脱贫攻坚收关年，也是农业供给侧结构性改革深化年
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“绣花工夫”错误，正确写法为“绣花功夫”。
B项错误，“布署”错误，正确写法为“部署”。
C项正确，没有错误。
D项错误，“收关年”错误，正确写法为“收官年”。
故本题选C。

3、公文行文关系应当根据（）确定，一般不得越级请示和汇报。
  A：职权联系紧密程度
  B：隶属关系和职权范围
  C：轻重缓急
  D：领导指示
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
故本题选B。

4、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
  A：“由谁问”
  B：“如何问”
  C：“向谁问”
  D：“问什么”
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理常识。
A项正确，行政问责主体的确定性，即“由谁问”。行政问责主体是行政机关的上级部门或审计、监察部门。人大、政协、司法机关、民主党派、新闻媒体、公众都有权对行政机关及其工作人员进行监督，并通过行政问责主体对行政问责对象进行问责。
B项错误，“如何问”指的是行政问责程序的规范性，包括启动、调查、复核、决定、执行等。
C项错误，“向谁问”指的是行政问责客体的特定性，即各级行政机关及其领导成员，主要是各级行政首长。
D项错误，“问什么”指的是行政问责范围的广泛性，包括行政效能、行政质量、政府形象等造成重大负面影响或可能造成潜在负面影响的行为。
故本题选A。

5、下列关于公文归档的说法，正确的是（）。
  A：应该归档的公文，可以由单位负责人保存
  B：机关工作活动中形成的所有文件材料，都属于归档范围
  C：需归档的文件材料整理好之后，归档时限在第二年的下半年
  D：两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C项错误，根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第五条规定：“凡属机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。”文件材料整理好之后，归档时限在第二年的上半年。
B项错误，根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第三条规定：“机关文件材料归档范围是：（一）反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料；（二）机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料；（三）本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料；（四）其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定：“需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。”
故本题选D。

6、公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。
  A：表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称
  B：表明人物姓名时，需要写全姓和名
  C：若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务