2024年郴州市人民检察院招考聘用制抄录员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年郴州市人民检察院招考聘用制抄录员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（）。
  A：预测原则
  B：标准原则
  C：最优原则
  D：动态原则
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，预测原则是用来衡量决策是否在科学的基础上做出的。情报资料提供了与决策对象有关的过去和现状的信息，一般很少提供有关决策对象未来的信息，这样决策所需要的各种信息就不完全了。决策是对未来的行动作出选择。未来的信息没有或不足，决策的质量就会受到严重影响。
B项错误，标准化原则是指形象设计时应遵循的技术性原则，即企业所采用的品牌名称、标志、标准色、包装等视觉系统必须统一标准，不能随意采用和变动。
C项错误，最优化原则是指从许多可供选择的方案中选择出一种最优的方案，以便使系统运行于最优状态，达到最佳效果。组织决策选择方案的原则是满意原则，而非最优原则。
D项正确，动态原则的指导思想是让组织结构具有弹性，能够比较快地适应环境的变化，并迅速地做出决策。
故本题选D。

2、公文使用中具有法定效用的正式文本，并具备法定生效标志的稿本称作（）。
  A：草稿
  B：定稿
  C：讨论稿
  D：送审稿
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿，内容未正式确定，不具备正式公文的效用。
B项正确，定稿是内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。
C项错误，讨论稿指的是尚在反复讨论，并未最后形成一致意见的版本，属于草稿的一种，不具备法定效用。
D项错误，送审稿是指征求意见稿在广泛征求意见的基础上，由起草单位认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供审查用的草稿。送审稿属草稿形式之一，尚未履行最后的法定生效程序，不具备法定效用。
故本题选B。

3、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。
  A：体谅型领导
  B：自由型领导
  C：重事式领导
  D：人事并重式领导
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导；根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导；根据按领导者的态度可分为体谅型领导、严厉型领导；根据按决策权力大小可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。
A项错误，体谅型领导的领导者对部署十分体谅，关心其生活困难，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏他们的工作成绩，提高其工作水平。题干中的王主任对员工要求严格，不属于体谅型领导。
B项错误，自由型领导的领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，对于不同能力和工作动力的下属，其有效性不同。题干中的王主任对员工很严格，注重个人表现，没有分散领导权，给予部署极大自由度，不属于自由型领导。
C项错误、D项正确，重事式领导的领导者以工作为中心，强调工作效率，关心组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。而人事并重式领导的领导者既重视人，又重视工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一。题干中的王主任既关心工作和结果，也为员工题干帮助，关心员工，不属于重事式领导，而是人事并重式领导。
故本题选D。

4、根据决定的特点，上述材料中的公文不具有（）的特点。
  A：长远性
  B：指导性
  C：权威性
  D：广泛性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文知识并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定具有权威性、指导性、稳定性、和长远性的特点。
由此可见，广泛性不属于决定的特点。D项错误，但符合题意。
故本题选D。

5、关于公告，下列说法错误的是（）。
  A：公告是行政公文的主要文种之一
  B：公告通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件
  C：地方行政机关及基层单位均可制发公告
  D：公告可用于公布国家领导人的出国访问、国家领导人的选举结果等
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，法定公文文种一共有15种，公告是其中一种。
B项正确、C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法