2024年达州事业单位考试公开招聘工作人员1651人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年达州事业单位考试公开招聘工作人员1651人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、按照社会功能划分，我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。
  A：教育卫生事业单位
  B：城市公用事业单位
  C：从事中介服务活动
  D：从事生产经营活动
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
依据国家颁布的《2014年事业单位改革分类目录》，事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
故本题选D。

2、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
  A：2
  B：3
  C：4
  D：5
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
因为基层工作人员有96人，基层管理者就有96除以8为12人，中层管理人员管理基层管理者，高层管理人员管理中层管理人员，此时高层管理人员的的幅度为3人，则中层管理者应为12除以3是4人。
故本题选C。

3、（）不属于事前风险控制手段。
  A：风险转移
  B：风险规避
  C：风险补偿
  D：风险消除
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
A项正确，风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担者的转移。通过转移风险而得到保障，是应用范围最广、最有效的风险管理手段。
B项正确，风险规避是在考虑到某项活动存在风险损失的可能性较大时，采取主动放弃或加以改变，以避免与该项活动相关的风险的策略。
C项正确，风险补偿主要是指事前（损失发生以前）对风险承担的价格补偿。对于那些无法通过风险分散、风险对冲或风险转移进行管理，而且又无法规避、不得不承担的风险，投资者可以采取在交易价格上附加风险溢价，即通过提高风险回报的方式，获得承担风险的价格补偿。
D项错误，风险是不能被消除的，它只能被转移和分散。
故本题选D。

4、下面各项中不宜采用多级行文方式的是：
  A：上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
  B：同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文
  C：同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文
  D：某一级政府机关向人民群众发布周知性通告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。多级行文就是同时向几个级别的单位行文，可以向上、向下或者平级行文，或直接向人民群众发布通告。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
A项错误，答复下级机关询问，主送机关确定且单一，不能用多级行文。
B项正确，该项的多级行文（下行文），即领导机关同时向所属的两个或两个以上的下级机关行文。
C项正确，该项的多级行文（上行文），即下级机关同时向自己的直接上级机关和更高一级的上级领导机关行文。
D项正确，某一级政府机关向人民群众发布周知性通告，也可以多级行文。
故本题选A。

5、下列文种中，可以没有主送机关的是（）。
  A：批复
  B：公告
  C：请示
  D：报告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
通常情况下，上行文(如请示、报告)、特指性下行文(如批复、通知)、平行文(如函)，只写一个主送机关；普发性下行文(如决定、通知、通报、意见)写数个主送机关；周知性公文(如公告、通告等)可以不写主送机关。
A项错误，批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书，是特指性下行文，只写一个主送机关。与题意不符。
B项正确，公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布，是周知性公文，可以不写主送机关。
C项错误，请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，只写一个主送机关。与题意不符。
D项错误，报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的