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2024年辽宁鞍山海城市残疾人联合会选调全额事业单位工作人员4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某县中医院是该县卫生局的下属单位,新任医院办公室秘书的小王认为每一次上报请示,都应该在主送县卫生局的同时,按顺序抄送给县委、县人大、县政府、县政协。针对小王的想法,下列判断正确的是()。   A:对的,因为上行公文必须是让所有领导机关知晓   B:对的,但抄送的顺序应是“县委、县政府、县人大、县政协”   C:不对,只要抄送县委、县政府即可   D:不对,无需抄送给县委、县人大、县政府、县政协 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关;(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门;(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关;(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项;(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文;(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。” 本题中,县中医院是该县卫生局的下属单位,相关工作属于县卫生局职责范围,不需要抄送县委、县人大、县政府、县政协。 故本题选D。 2、“霍布森选择”是指()。   A:多个方案中选择一个方案   B:多个方案中选择最优方案   C:所有方案只选择一个方案   D:只有一个方案可选择 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 1631年,英国剑桥商人霍布森贩马时,把马匹放出来供顾客挑选,但附加上一个条件,即只许挑最靠近门边的那匹马。显然,加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”,后人讥讽为“霍布森选择效应”,体现了只有一个方案可选择的含义。因此,A、B、C三项不符合题意。 故本题选D。 3、某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的()。   A:贫乏型   B:俱乐部型   C:任务型   D:中间型 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据企业管理者“对业绩的关心”和“对人的关心”程度的组合,可以将领导分为5种类型:贫乏型、俱乐部型、任务型、中间型和团队型。 A项错误,贫乏型指对生产和人都漠不关心,以维持组织现状和人际关系为目标。 B项错误,俱乐部型指对业绩关心少,对人关心多,他们努力营造一种人人得以放松,感受友谊与快乐的环境,但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心。 C项正确,任务型指对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们唯一关注的只有业绩指标。 D项错误,中间型指对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足。 故本题选C。 4、行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素,行政领导者的()直接决定其活动的方向,因此这是行政领导者最重要的素质。   A:政治素质   B:生理素质   C:作风素质   D:专业素质 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政领导者的素质主要有政治素质、文化素质、心理素质、生理素质、作风素质和专业素质等。 A项正确,政治素质是第一位的,政治素质从根本上决定着领导的性质和方向。符合题意。 B项生理素质是保证行政领导能以饱满的精神状态和强壮的体格从事领导工作的重要条件,但不是最重要的素质。 C项作风素质不仅关系着行政管理者的形象,也关系着所在组织的形象,但不是最重要的素质。 D项专业素质是现代行政管理者必备的素质要求,但不是最重要的素质。 故本题选A。 5、下列不属于行政公文的是()。   A:命令   B:通知   C:计划   D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 行政公文包括15个文种,分别是决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、纪要、函。 故本题选C。 6、()主要是人际交往中的体现的心理距离效应。   A:刺猬效应   B:蘑菇效应   C:马太效应   D:羊群效应 正确答案选项:A