2024年辽宁鞍山市立山区面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共123页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年辽宁鞍山市立山区面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年辽宁鞍山市立山区面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生23人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、延边州财政局要对州总工会的发函进行回复,应使用的公文文种是()。 A:请示 B:报告 C:函 D:批复正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文文种。A项错误。“请示”适用于向上级机
2024年辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生34人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生34人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、不属于员工培训的特性的是()。 A:实用性 B:广泛性 C:层次性 D:自愿性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。其特征主要有:广泛性、层次性、协调性、实用性、长期
辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘2024届毕业生192人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘2024届毕业生192人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、在所有的公文中,()最具权威性和强制性。 A:决定 B:命令 C:规定 D:决议正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在实际中这是一个很好地体现了上级文件所具有的权威和强制性。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:
2024年辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生34人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘毕业生34人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、王某违反单位有关规定,单位领导通报对其处理意见,此处的通报属于()。 A:表扬性通报 B:批评性通报 C:情况通报 D:免职通报正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这里所指的通报,是指机关内部对已经发生了严重不良后果或者应当追究其法律责
2024年辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘应届生128人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年辽宁鞍山市面向“双一流”建设高校校园招聘应届生128人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、通常所说的“第一线管理人员”指的是()。 A:作业人员 B:基层管理者 C:中层管理者 D:高层管理者正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。从横切面上的组织层次划分来看,组织的工作人员有四类:作业人员、基层管理者、中层管理者、高层管理者。A项错误,作业人员指组织中