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2024年辽宁鞍山市教育局面向“双一流”建设高校招聘2024年应届生51人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于心理学效应的是()。   A:晕轮效应   B:马太效应   C:破窗效应   D:配位效应 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律;是某种人物或事物的行为或作用,引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。 A项正确,晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。 B项正确,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。其名字来自圣经《新约・马太福音》中的一则寓言:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。” C项正确,破窗效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。 D项错误,配位效应是一种化学变化,指当溶液中存在能与沉淀的构晶离子形成配合物的配位剂时,则沉淀的溶解度增大的现象。 本题为选非题,故本题选D。 2、在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。   A:工勤技能岗   B:管理岗位   C:专业技术岗   D:特设岗位 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。” A项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定:“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。” B项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第九条规定:“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。” C项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十条规定:“专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。” D项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定:“根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。” 故本题选A。 3、马斯洛需要层次理论中,最高层次的需要是()。   A:安全需要   B:归属与爱的需要   C:尊重的需要   D:自我实现的需要 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛认为,人的需要有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。 A项错误,生理需要是低级需要,像食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。它们在人的需要中最重要,最有力量。 B项错误,归属和爱的需要指的是一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。如对友谊、爱情和隶属关系的需求。 C项错误,尊重需要包括自尊和希望受到别人的尊重。即包括内部尊重需要和外部尊重需要。 D项正确,自我实现的需要是最高层次的需要,是指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需要。 故本题选D。 4、公文写作用语必须表意清楚明白,不让人产生歧义。下列公文用语哪一项符合这一要求()。   A:会议是在酷热的气温中召开的   B:本次活动使农民受到了教育鼓励   C:这个季度亏损估计减少了两倍   D:本次活动达到了预期目的 正确答案选项:D 解析:本题考查公文。 A项错误,酷热不是形容气温的,而是形容天气的。 B项错误,“教育鼓励”不能放在一起,容易产生歧义,教育包括正面教育和反面教育。 C项错误,亏损不能用倍来形容,可以用百分之几来形容,增长才是倍数。 D项正确。 故本题选D。 5、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十三条,行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。 故本题正确。 6、以下哪一公文文种必须写结语。()   A:会议纪要   B:请示   C:命令   D:批复 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,会议纪要是根据会议记录和