安全文化建设讲座精讲.ppt

煤矿安全文化建设河南理工大学应急管理学院申霞副教授密码：12345678屯兰煤工妻河边奠者发如雪，肠断魂催声气绝。
红粉模糊青影瘦，珠花未语泪滂沱。
去年冬至赏新雪，雪里梅开两心结。
正月城中买花冠，二月良人生死隔！
屯兰煤工妻屯兰煤工妻屯兰煤工妻
我们应该怎样做？安全生产五要素-李毅中安全文化建设
塑造
“本质安全人”本讲内容什么是安全文化文化的功能安全文化的提出1986年4月26曰，苏联乌克兰的切尔诺贝利核电站工作人员，为试验主涡轮机紧急关闭系统而关闭紧急冷却系统，导致在试验开始后几秒内核反应堆急剧升温，发生两次剧烈爆炸。爆炸掀开了反应堆保护壳和地面建筑，反应堆及其附属建筑燃烧起大火，温度高达上千摄氏度。爆炸使得80多吨的强辐射物质倾泻而出，当场有31人死于爆炸和过量辐射。爆炸致使299人受到大剂量辐射、19人死亡，179人送医院治疗。
事故后果白俄罗斯共和国损失了20%的农业用地，220万人居住的土地遭到污染，成百个村镇人去屋空。
近核电站7公里内的松树、云杉凋萎，1000公顷森林逐渐死亡。
30公里以外的“安全区”也不安全，癌症患者、儿童甲状腺患者和畸形家畜急剧增加；
即使80公里外的集体农庄，20%的小猪生下来也发现眼睛不正常。上述怪症都被称为“切尔诺贝利综合症”。离核电站30公里以内的地区被辟为隔离区，严格限制人员进入安全文化的提出安全文化的定义安全文化的定义英国保健安全委员会核设施安全咨询委员会（HSCACSNI）认为良好的安全文化的特征：
（1）相互信任基础上的信息交流
（2）对安全重要性的共有认知对预防措施效能的信任。
台湾铭传大学风险管理与保险学
系主任宋明哲教授在《现代风险
管理》中认为
良好的安全文化：
（1）具备克服灾难的社会规范
（2）形之于外的安全态度与行为
（3）对安全时刻省思安全文化决定安全行为事故心理分析安全文化的功能需要动机行为
目标新的需要
安全需要→安全动机→安全行为→安全目标实现→新的安全需要。

属于劳动保护、劳动安全与卫生、
减灾安全、特种设备安全、环保
安全等方面的一切制度化的法规、
法令、标准、制度、规章等。安全行为文化是在安全精神文
化和安全制度文化指导下，人
们借助于一定的安全物质文化
在生活和生产过程中的安全
行为表现。
全员参与模型图安全文化建设的涵义本讲内容统计显示，中国从2001年到2004年，发生一次死亡10人以上的特大煤矿事故188起，平均4到7天一起。2003年全世界煤矿事故死亡总数8000人，中国占将近80％，死亡6434人。中国百万吨煤死亡率4%，是美国的100倍，是南非30倍。屯兰矿难:“安监省长”的累与痛应对没有问题技术上很重视监管也很严问题出现在哪里呢？王家岭煤矿矿难前3小时已报漏水电话未引重视副省长：坏就坏在“勇争第一”国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于华晋焦煤有限责任公司王家岭矿“3•28”透水事故的通报安监总明电〔2010〕13号事故频发的原因效率与安全同辉——杜邦公司安全文化建设成效
1802年成立时以生产黑色炸药为主，发生了许多事故，最大的事故发生在1818年，当时杜邦100多名员工有40多名在事故中死亡或受到伤害。企业面临破产。杜邦公司在沉沦中崛起后得出一个结论：安全是公司的核心利益，安全管理是公司事业的一个组成部分，安全具有压倒一切的优先权。
杜邦的安全文化，就是要让员工在科学文明的安全文化主导下，创造安全的环境，通过安全理念的渗透，来改变员工的行为，使之成为自觉的规范的行动。
“若不能肯定某工作是安全的，就不要做。”这不但是对杜邦员工工作的安全指南。
杜邦认为从经济方面考虑也是一样的，“经验表明，安全的工作是最经济的工作方式。”

杜邦十大安全理念杜邦十大安全理念在杜邦，有近乎苛刻的安全指南，从修一把锁到换一个灯泡，都有极其严格的程序和控制；在走廊上，没有紧急情况时不允许跑步的；上楼梯必须扶扶手。
高层领导的以身作则以及公司严格的训练和要求，使每个人对安全几乎形成条件反射，这正是公司的目的，因为这是避免事故的有效途径。因为安全一旦形成习惯，事故就变得非常遥远。

2000年以来，370个工厂和部门中80%没有发生过因职业卫生所导致的病假及安全事故，至少50%的工厂没有出现过可记录的伤害，20%的工厂超过10年以上没有发生过安全伤害记录。
2、理论的角度海因里希规律木桶原理刻度原理球体斜坡力学原理源于美国气象学家洛仑兹20世纪60年代初的发现。
一只蝴蝶在南美洲亚马逊河流域热带雨林中轻拍翅膀，可以导致两周后德克萨斯州的一场龙卷风。

海恩法则本讲内容安全文化建设两手抓安全文化建设的抓手安全文化的四大载体安全文化的四大载体安全文化的四大载体3.文化活动载体
开年＂三个第一＂
1号文件是“安全文件”、第一个会议是“安全大会”、第一项活动