安全很重要时刻铭心间.ppt

主讲人：宗兆迎
安全第一
预防为主
综合治理第一部分：安全生产形势分析安全生产形势严峻上半年事故频发安全生产形势严峻我国的安全事故造成重大损失总体我国的安全生产形势概况1—4月份，全市共发生各类事故26起，同比下降48%；死亡4人，同比下降42.86%；经济损失7.45万元，同比下降89.44%。从事故统计数据看，事故起数、死亡人数虽然实现双下降，但部分行业、领域生产安全事故仍时有发生，安全生产形势依然严峻。警示教育影音资料6·27新北舞台爆炸事件6·27新北舞台爆炸事件6·27新北舞台爆炸事件6·27新北舞台爆炸事件
国电银河水务（滕州）有限公司
“7·10”中毒窒息事故
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台湾高雄”8·1”燃气爆炸事故台湾高雄”8·1”燃气爆炸事故台湾高雄”8·1”燃气爆炸事故台湾高雄”8·1”燃气爆炸事故台湾高雄”8·1”燃气爆炸事故台湾高雄”8·1”燃气爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故昆山“8·2”爆炸事故对事故有关责任人员及责任单位的处理建议
（一）司法机关已采取措施人员（18人）。
（二）建议给予党纪、政纪处分的人员（35人）。
（三）行政处罚及问责建议。
1.依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规的规定，建议江苏省人民政府责成江苏省安全监管局对中荣公司处以规定上限的经济处罚。
2.建议江苏省人民政府责成有关部门按照相关法律、法规规定，对中荣公司依法予以取缔。
3.依据《安全生产法》等法律法规的规定，由江苏省住房城乡建设、安全监管和环境保护部门对江苏省淮安市建筑设计研究院、南京工业大学、江苏莱博环境检测技术有限公司、昆山菱正机电环保设备有限公司等单位和有关人员的违法违规问题进行处罚。构成犯罪的，由公安司法机关进行查处，依法追究其刑事责任。第二部分：安全生产基础知识何谓安全？如何实现安全？安全需要大智慧人生最痛苦的是什么？
谁是最大的受益者？假如：发生了一起工亡事故造成1人死亡。
对企业的损失：对员工的损失：企业的结局：员工的结局：企业出了死亡事故

领导丢脸（做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚）

员工丢命6月3日吉林禽业公司火灾，现场照片6月3日吉林禽业公司火灾后，吉林多官员鞠躬致哀做好企业的安全工作，
员工不仅受益，
而且是最大的受益者！不得不问、不得不答的几个问题不得不问、不得不答的几个问题不得不问、不得不答的几个问题造成重伤和轻伤的因素统计提醒自己宝典如何认识安全提醒？1、不伤害自己2、不伤害别人3、不被他人伤害不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范。4、不让别人受到伤害保护法人：保护法人远离法律的追究！
保护企业：保护企业生产经营目标的顺利达成，保护企业避免各类安全事故的影响！
保护主管：保护各级管理者不受到法律的制裁，能够正常行使工作职能！
保护员工：安全等于生命，职工生命至高无上，任何危害到员工生命的行为都是不道德的行为！事先“规定”再多，可能也防不住事故！团队安全三法：建网络；明责任；绑利益(群治群防）如何做到“四不伤害”？1、不违章作业违章作业的后果：2、不违反劳动纪律3、不违章指挥（不接受违章指挥）企业安全管理的发展阶段企业安全管理发展的一般规律第二阶段：被动依赖管理阶段—应付被迫式
认识论层面：
经验论，局部安全；
安全责任意识，事故损失意识，无内在安全动力；
方法论层面：
安全管理建立在监管和外部的压力上；
管理制度形式化，安全措施虚化，表面化；
管理者的安全承诺是被迫的；
制定的安全目标和HSE政策执行力有限；
制定规则和程序落实不力；
重惩罚，轻奖励；
仅仅注意设备安全性能，缺乏管理文化。第三阶段：独立主动管理阶段—自律表现式
认识论层面：
系统论，人机环境系统认识；
综合对策意识，安全综合效益意识，生命第一原则；
方法论层面：
安全培训加强，安全素质得到提高；
强调个人知识和管理者的安全承诺；
企业组织自身安全需要得到强化；
自我管理，科学管理得到实现
注重自身的安全表现；
安全投入加大，注重安全技术措施。
缺陷：安全文化特色，超前管理；本质安全程度，安全业绩有待改善-行业先进水平。
第四阶段：安全文化管理阶段—能动互助式
认识论层面：
本质论，超前预防型；
安全超前意识；预警预防意识；安全文化意识；
方法论层面：
超前预防和本质安全增强；
安全管理体系和综合对策实现；
员工安全素质全面提高；
激励机制、自律机制良化和增