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大学生就业知识竞赛.ppt
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大学生就业、创业知识竞赛.doc
大学生就(创)业知识竞赛题库第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资：【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四正确答案:B【相关知识】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期：【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.可以正确答案:B【相关知识】非全日制用工双方当
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大学生就业、创业知识竞赛.doc
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2024-06-02
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【学生】大学生就业创业知识竞赛.pdf
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.【关键字】学生大学生就业创业知识竞赛1.现阶段普通高校毕业生就业的方针和就业基本制度是什么？现阶段普通高校毕业生就业实行自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”、的就业基本制度。2.什么是基层就业？国家有关部门组织实施的季基层就业项目主要有哪些？基层就业就是指到城乡基层工作。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位也包括社会团体、非公
2024-07-02
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