大学毕业生就业能力分析浅议.ppt

明确目标认清自我
及早醒悟充分准备专业与就业有关专家研究指出,在知识经济时代,一个合格的大学生应具备以下几种能力:
1.对事物主动进行思考的质疑能力;
2.解决问题的运筹能力;
3.从无际的知识体系中提炼出自己所需的知识的选择能力;
4.将信息进行综合比较分析的能力;
5.组织和协作能力;
6.学习、阅读学术著作和科技期刊、熟练使用各种工具书并查找文献资料以及在因特网查阅信息的能力;
7.继续学习、自我发展能力;
8.开拓创新能力。一、大学生就业现状分析
大学生在学校不断求学的过程中,是否真正地了解自己,每个人究竟适合何种职业?怎样面对当今社会日益激烈的就业形势?
努力寻找合适的职业方向,成了大学毕业生亟待解决的问题。
目前高校扩招,各大高校内知识层次参差不齐,高校教育体制与社会市场脱节致使社会上出现了一种待业族,即一批没有能力就业的大学生。
根据我国高校大学就业生现状来看,学生对专业知识的学习重视程度很高,但普遍忽视了自身综合能力的培养。学生在面临毕业就业时,思想准备不够充分,就业能力匮乏。其主要体现在就业观念滞后,“等、靠、要”思想严重,应聘求职能力欠缺,有些学生连一些基本的面试能力也不具备,还缺乏创新创业的热情。某些高校只注重对大学生专业知识的传授,对就业所需要的职业观念、知识、方法和专业技能等方面缺乏系统性的传授,使大学生就业能力严重不足。“大学毕业生找不到合适的工作,企业找不到合适的人才”是当前的就业形势下“就业鸿沟”的一个真实写照。大学毕业生走出校门接触社会之前大都有“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的豪迈情怀,有在五彩纷呈的社会生活中创造一番业绩的宏大抱负。但当他们在真正的生活激流中奋勇前行时,才发现老师在课堂描绘的社会与眼前真正接触的社会相差甚远,生活中的消极现象完全超乎他们想象,有些学生由此产生不安或不满情绪,进而想到去改写自己的理想坐标。
深究一下,不难发现导致这一状况的真正原因,主要源自毕业生自身就业能力不足。他们对真正的社会生活缺乏了解,或者说对社会的理解比较片面、对就业的形势估计不足。二、大学生就业应具备的几种能力
1.适应社会能力适应社会,首先需要调整自己的观念,勇敢地面对世界、接纳世界。人类文明始终是在继承和创新的矛盾运动中不断发展的,要改造世界,首先得接纳世界,去适应社会。只有接纳了这个世界,才能站稳脚跟,才能找到真正改造世界、创造业绩的切入点。一般来说,一个素质比较高、各方面能力比较强、身心健康的大学毕业生走上社会后,能够很快地适应环境、适应工作,并通过自己的努力取得好的成绩。
2.人际交往能力
提高人际沟通能力是每个毕业生应具备的品质。仅有出色的专业技能和深厚的知识储备还不足以成就事业。擅长与人交往十分重要,缺乏与人有效沟通的技巧会限制事业的发展。大学生要提高人际交往能力,十分重要的一点就是要不断参与,用心锻炼其次,要有心理相容能力,要有远大的理想,要有开朗、豁达的心胸。再次要诚实守信,只有诚实守信,才能得到所需的职业。最后要做到平等互利,在人际交往中,没有平等待人的观念,就不能与别人建立密切的人际关系。因此要与人为善、善于沟通,要互相关心、互相爱护。3.组织管理能力
大学生毕业后不可能每个人都能走上领导岗位从事管理工作,但在将来的工作中却都会程度不同地用到组织管理才能这是现代社会对人才提出的新的要求。近几年我们已经看到这样的现象:大学毕业生中的学生党员和学生干部总是用人单位的首选对象,其重要原因就是因为他们看重毕业生的组织管理能力。大学有各种各样的学生干部,大到学生会主席、小到寝室室长,另外也还有众多的学生社团中的职务等,任何一个职位都可能使其组织管理能力得到一定程度的锻炼。因此,在校期间要积极参与各种社团组织,利用各种机会锻炼自己,为就业做好充分的准备。4.表达和动手能力
表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想感情的能力。这里主要包括口头表达能力和文字表达能力。大学生在求职过程中首先需要展示的才能就是“说话”,虽有才华而不善于口头表达,用人单位会总认为这是你的一个缺陷。另外,当代大学生还应该努力提高自己的文字表达能力,勤于练笔。
因为对大学毕业生而言,先不谈他今后如何撰写有关工作的计划、总结,起草文件乃至于著书立说,就说求职,若递上一份章法紊乱、文理不通、标点不符的求职信(即使是用电脑打字也马虎不得),那他的求职结果就根本得不到招聘单位另行通知。
动手能力是知识转化为物质力量的重要保证,是高级专门人才所必备的一种实践技能。对毕业生而言,无论你今后是从事科研、教学工作还是在生产第一线,动手能力的强弱都将直接影响到你的能力的发挥程度。因此,当代大学生应注意克服重理论轻实践的倾向,在校期间要注重各种动手实习的机会。5.开拓创新和竞争意识
开拓创新能力其实质是一种综合能力,它是各种智力因