2024年辽宁省铁岭县事业单位招聘（108人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省铁岭县事业单位招聘（108人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。
  A：决定
  B：意见
  C：通告
  D：批复
正确答案选项：A
解析：A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”符合题意。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不符合题意。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”不符合题意。
故本题选A。

2、在处理日常来电来函的工作中，如果遇到函电内容紧急的，值班人员可以代为答复或表态；而一般的来电和来信，则由值班人员负责记录和登记。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文处理知识。
处理来电来函：①日常工作的来电来函均由职能部门或秘书部门受理，而休息时间或节假日则往往由值班室代为收受；②函电内容重要或紧急的，应立即报告有关领导或转告相关部门；③一般来电和来信的，则由值班人员负责记录和登记。
题干中遇到函电内容紧急的，应立即报告有关领导或转告相关部门，而不是由值班人员代为答复或表态。
故本题错误。

3、（）是行政执行的关键环节和核心内容。
  A：准备阶段
  B：实施阶段
  C：总结阶段
  D：评估阶段
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施，以求解决所针对的社会问题。行政执行大致可划分为三个阶段：准备阶段、具体实施阶段和评估阶段。其中实施阶段是关键环节，是行政执行的核心内容。
故本题选B。

4、公文附件的顺序和名称应标注在（）。
  A：附注之后，主题词之前
  B：成文日期之后，附注之前
  C：正文之后，成文日期之前
  D：主题词之后，抄送机关之前
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》“7.3.4附件说明”的规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”因此，附件说明编排于正文之后，成文日期之前。
故本题选C。

5、根据实施监督的时间分类，组织召开听证会属于（）。
  A：暂时监督
  B：事前监督
  C：事中监督
  D：事后监督
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，按照实施监督的时间分类，没有“暂时监督”这一类型。
B项正确，事前监督指的是在某种政策执行之前，监督部门围绕政策执行主体的执行决策行为进行的监督检查。最典型的事前监督是听证会制度。听证会是由立法机关、国家行政管理机构和某些行政事业性单位根据有关规定，召集社会各阶层、当事人或有关受益、受害者进行交流、沟通的会议。一般有立法听政、价格听政、决策听政、调查听政等种类。听证会的举行，具有使社会公民和团体了解政府行为过程和信息，参与决策，监督政府行为的作用。
C项错误，事中监督是指在行政管理机构决策与执行过程中所进行的监督，例如，检察机关对公安机关侦查过程中存在的违法行为发出纠正违法通知书、督察机构对人民警察的执法活动进行现场督察等。
D项错误，事后监督是指行政决策或者行为作出之后，相关监督主体进行的监督活动，例如，行政复议、行政诉讼等。
故本题选B。

6、下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
  A：全面实行公开招聘制度
  B：维持事业单位领导人员单一的委任制
  C：建立考核奖惩制度
  D：鼓励人才向外流动
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
2011年8月2日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》。
A项正确，《意见》提出了单位人事制度改革的主要内容，其中包括全面推行聘用制度、全面实施岗位管理制度、全面实行公开招聘制度、大力推行竞聘上岗制度、健全考核奖惩制度、完善人员退出机制、健全领导人员选拔任用和管理监督制度、完善人员流动政策、加快推进职称制度改革、完善未聘人员安置政策