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2024年辽宁省沈阳市第二届“才领东北筑梦盛京”招才引智历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员的考核不包括()。   A:季度考核   B:平时考核   C:年度考核   D:聘期考核 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。” 故本题选A。 2、组织文化的构成中,其核心层是()。   A:物质文化层   B:制度文化层   C:精神文化层   D:行为文化层 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,物质文化层是产品和各种物质设施等构成的器物文化,是一种以(物质形态)加以表现的表层文化。 B项错误,制度文化层是由人类在社会实践中组建的各种行为规范、准则及各种组织形式所构成的文化。 C项正确,精神文化层是组织文化的核心层,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原因。 D项错误,行为文化层是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态表现出来的行为模式。 故本题选C。 3、汉代思想家王充在《论衡》中说过:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这句话表明()。   A:政府依法行政的重要性   B:建立政府权威的重要性   C:政府对人民负责的重要性   D:政府接受人民监督的重要性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,依法行政是依法治国基本方略的重要内容,是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其行政权力,对其行政行为的后果承担相应责任的原则。与题干无关。 B项错误,政府权威是政府开展行政活动的影响力,一个没有权威的政府是难以实现令行禁止的。题干并没有直接强调树立政府权威的重要性。 C项错误,政府主动接受群众监督是对人民负责的途径之一,但题干没有直接体现对人民负责。 D项正确,“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”意为知道房屋漏雨的人在房屋下,知道政治有过失的人在民间,启示为政者要走出庙堂,到草野和江湖中去观察、听取群众意见。这句话表明群众是政策的实施对象,想要知道政府政策、行为是否有效,最好的办法就是接受群众监督。 故本题选D。 4、事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()为基本工资。   A:职务工资   B:薪级工资   C:级别工资   D:加班工资 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,“三元”指基本工资、津贴补贴、岗位绩效。其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。 故本题选B。 5、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中,××市公安局将××市人民政府列为主送机关,同时,扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项,需要所在省公安厅做出专业性指导,所以要将所在的省公安厅列为抄送机关,本案例体现了()行文关系。 ①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系 ③不相隶属关系④越级关系   A:①②   B:①③   C:②③   D:②④ 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示,适用于向上级机关请求指示、批准。” A项正确,B、C、D三项错误。①领导与被领导关系,又称隶属关系,是指上下一级之间的直接垂直关系。如国务院和省政府之间。②指导与被指导关系,是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系。如商务部与各省、自治区、直辖市商务局等主管部门之间。③不相隶属关系,是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系。如:河北省人民政府和广东省教育厅之间。④越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。因此,越级关系需要发文机关越过自己直属机关向更高的上级之间所形成的的关系。 故本题选A。 6、管理中有一说法叫“跳一跳,摘桃子”可用来描述目标的()。   A:可接受性   B:挑战性   C:可实现性   D:可考核性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,目标的可接受性是指如果一个目标对其接受者要产生激发作用的话,这个目标必须是可接受的,可以完成的。对一个目标完成者来说,如果目标超过其能力所及的范围,则该目标对其没有激励作用。根据题干中的表述,不知道对于目标接