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2024年辽宁省抚顺清原满族自治县教育系统所属事业单位招聘50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需要竞聘上岗的程序,排序正确的是()。 ①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 ②考评 ③审查竞聘人员资格条件 ④制订竞聘上岗方案 ⑤在本单位公示拟聘人员名单 ⑥办理聘任手续   A:①②③④⑤⑥   B:③④①②⑤⑥   C:④③①②⑤⑥   D:④①③②⑤⑥ 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)制定竞聘上岗方案; (二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。” 即④①③②⑤⑥。 故本题选D。 2、创新素质和创新能力的起点是()。   A:创新意识   B:创新情感   C:创新欲望   D:创新品格 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理 创新意识是创新的基础,它是指人们根据社会发展的需要,引起创造以前不曾有的事物或思想的动机,并在创造中表现出自己的意向、愿望和设想。它是人们进行创造活动的出发点和内在动力,是创造性思维和创造力产生的前提。创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和创造意志。 创造动机是创造性活动的动力因素,它能推动和激励人们发动和维持创造性活动;创造兴趣能促进创新活动的成功,是促进人们积极寻求新奇事物的一种心理倾向;创造情感是引起、推进乃至完成创造的心理因素,只有具备正确的创造情感才能创造成功;创造意志是在创造中克服困难、冲破阻碍的顽强毅力和不屈不挠的精神,是心理因素,具有目的性、顽强性和克制性。 故本题选A。 3、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。   A:三个月   B:六个月   C:九个月   D:十二个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 故本题选D。 4、经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由。   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文处理知识。《党政机关公文处理工作条例》经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。 故本题正确。 5、决定与命令都具有()的特点。   A:广泛性   B:单一性   C:权威性   D:决断性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的文种。 命令:适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定:适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。二者最明显的特点就是都极具权威性,无论是其作者还是二者的内容。 故本题选C。 6、公文写作活动中,公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有()。   A:被动性   B:技术性   C:实用性   D:群体性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的概念和特点。 A项正确,公文写作的被动性指公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,体现机关领导意图和愿望,排斥个性化写作。公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为,不是代表撰稿人自身内心性感的自然驱动,体现了公文写作的被动性。 B项错误,公文写作的技术性指公文有自身特有的办理程序和写作格式,材料中未体现。 C项错误,公文写作的实用性指它总是根据现实需要,针对实际问题而制发,有着明确的写作目的,材料中未体现。 D项错误,公文写作的群体性指公文的群体思维的结果,签发文稿的领导应集思广益、从善如流,材料中未体现。 故本题选A。 7、公文附件的顺序和名称应标注在:   A:附注之后,成文日期之前   B:成文日期之后,附注之前   C:正文之后,成文日期之前   D:成文日期之后,抄送机关之前 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。 附件说明是公文附件的顺序和名称汇总,根据《党政机关公文格式》7.3.4规定,如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应