2024年辽宁省大连交通大学公开招聘高端领军和急需紧缺人才50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省大连交通大学公开招聘高端领军和急需紧缺人才50人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不适用于函的事项是：
  A：商洽工作
  B：请求指示
  C：请求批准
  D：答复审批
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。ACD项正确，B项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。
本题为选非题，故本题选B。

2、属于平行文结尾用语的是（）。
  A：“当否，请批示”
  B：“特此函复”
  C：“特此通知”
  D：“此复”
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“当否，请批示”是请示的结尾用语，请示属于上行文。
B项正确，“特此函复”是函的结尾用语，函属于平行文。
C项错误，“特此通知”是通知的结尾用语，通知属于下行文。
D项错误，“此复”是批复的结尾用语，批复属于下行文。
故本题选B。

3、政府机构设置应遵循（）优先原则。
  A：法治
  B：公平
  C：效率
  D：职能
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学常识。
政府机构设置应遵循职能优先原则。职能优先原则，是指职能是机构存在的前提，应科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能，并以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。
故本题选D。

4、上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。
  A：每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
  B：对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
  C：美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
  D：中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，本题中，日本、美国、中国在不同的时代根据现状采用了不同的管理模式，并且在当时的情况下得到了发展，之后环境的变化导致管理模式不再适用。因此，体现了管理模式都有其自身的环境适应性和时代特征。
B、C、D项错误，题干并未体现对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变，也没有对日本、美国、中国的管理模式进行比较。
故本题选A。

5、下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
  A：命令
  B：批复
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。
A项正确，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性公文。它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
B项正确，批复适用于答复下级机关请示事项，属于指挥性公文。
C项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是一种平行文，适用的范围相当广泛，不属于指挥性公文。
D项正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属于指挥性公文。
故本题选C。

6、在下列几种应用文中，具有公文法定效用的是（）。
  A：倡议书
  B：讲话稿
  C：调查报告
  D：介绍信
正确答案选项：C
解析：A项错误，倡议书是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。它作为日常应用写作中的一种常用文体，在现实社会中有着较广泛的使用。
B项错误，讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。是应用写作研究的重要文体之一。
C项正确，调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。它具备公文法定效用。
D项错误，介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。