2024年辽宁省丹东市公安局招聘辅警22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁省丹东市公安局招聘辅警22人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中，体现德育中榜样示范法的是（）。
  A：“桃李不言，下自成蹊”
  B：“至今窥牧马，不敢过临洮”
  C：“随风潜入夜，润物细无声”
  D：“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”
正确答案选项：A
解析：本题考查德育方法。榜样示范法是指用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。
A项正确，“桃李不言，下自成蹊”的大意是芬芳的花朵和甜美的果实，桃树、李树用不着开口招呼，人们就会来到它们身边，以至于人们在树下走出一条小路。比喻为人品德高尚、诚实、正直，用不着自我宣传，就受到人们的尊重，体现了榜样示范法的德育方法。
B项错误，“北斗七星高，哥舒夜带刀。至今窥牧马，不敢过临洮。”出自西鄙人的《哥舒歌》，意思是黑夜里北斗七星挂得高高，哥舒翰勇猛守边夜带宝刀。吐蕃族至今牧马只能远望，他们再不敢南来越过临洮。与题干不符，排除。
C项错误，“随风潜入夜，润物细无声”出自唐朝诗人杜甫的古诗作品《春夜喜雨》第三四句，意思是春雨伴随着和风在夜里悄悄飘洒，滋润着万物轻柔而寂然无声，体现的是陶冶教育法。与题干不符，排除。
D项错误，“春城无处不飞花，寒食东风御柳斜”出自唐代韩翃的《寒食》，意思是暮春时节，长安城处处柳絮飞舞、落红无数，寒食节东风吹拂着皇家花园的柳枝。与题干不符，排除。
故本题选A。

2、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。
  A：秘密文件
  B：绝密文件
  C：保密文件
  D：机密文件
正确答案选项：D
解析：本题考查公文。
根据涉及秘密的程度的不同，公文可分为：秘密、机密、绝密。
秘密公文，是指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。
机密公文，是指含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。
绝密公文，是指含有最重要的秘密，或者在一定的时间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。
故本题选D。

3、将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（）。
  A：公文生效标识
  B：发文字号
  C：发文机关标识
  D：公文份数序号
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文生效标识是指在正文或附件之后加盖发文机关印章或签署人姓名，它是证明公文效力的表现形式，即签发。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。
故本题选D。

4、以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
  A：人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
  B：经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
  C：事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
  D：仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，仲裁机构独立办案原则是指人事争议仲裁委员会处理人事争议案件具有独立性，任何组织和个人无权干预。
B项错误，根据《人事争议处理规定》规定，当事人的举证材料应在仲裁庭上出示，并进行质证。只有经过质证认定的事实和证据，才能作为仲裁裁决的依据。
C项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”但对于1年时效，后文有所补充“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关