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劳动价值论与效用价值论发展历史比较分析
随着人类社会的发展，人们对商品价值的认识也在不断变化。其中，劳动价值论与效用价值论是两种较为重要的价值理论。本文将对这两种价值理论的发展历史进行比较分析。
一、劳动价值论的发展历史
劳动价值论是早期社会学家对商品价值的研究理论，最早可以追溯到古希腊哲学家亚里士多德。他认为，商品的价值构成于它所包含的劳动时间和稀缺性。此后，经济学家史密斯、李嘉图等人都对劳动价值论做出了贡献。
1.史密斯的劳动价值论
史密斯认为，商品的价值取决于它被创造出来所需要的平均劳动时间。在他看来，人的劳动是创造财富的唯一源泉。他认为，只有付出了同样的劳动，不同数量不同品质的产品才能具有相同的价值。
2.李嘉图的劳动价值论
李嘉图认为，商品的价值不仅仅取决于生产它所需的平均劳动时间，还要考虑地租的影响。他认为，地租的存在导致劳动生产出来的价值不会全部归于工人，而是分配给了拥有土地的地主，因此商品的价值也会受到这个因素的影响。
3.马克思的劳动价值论
马克思认为，商品的价值取决于它所包含的社会必要劳动时间，即在特定社会条件下，创造一个商品所需要的平均劳动时间。而商品的价格则取决于市场供求关系。他认为，资本家依靠剥削工人的剩余价值才能获取利润，而这种剩余价值实际上是工人所创造的价值中被占有了的部分。
二、效用价值论的发展历史
效用价值论是劳动价值论的一种补充和发展，强调商品价值应该根据对人们生活的帮助来确定。效用价值论最早可以追溯到经济学家李嘉图和门格尔。
1.李嘉图的效用价值论
李嘉图认为，价格的形成除了考虑劳动的贡献外，还要考虑到商品的使用价值。他认为，商品的价值不仅来自于生产它所需的劳动时间，还来自于人的满足需求的能力。
2.门格尔的边际效用价值论
门格尔认为，商品的价值应该根据其边际效用来确定。他认为，每个人对商品的需求和满足程度是不同的，因此在市场供求关系的影响下，商品的价格也会不同。
三、劳动价值论与效用价值论的比较分析
1.视角不同
劳动价值论注重商品的生产成本和创造财富的过程，而效用价值论注重商品对人的满足需求的能力。两者的视角不同，劳动价值论注重成本，效用价值论注重价值。
2.假设不同
劳动价值论假设产品的价值来自劳动所创造的财富，而效用价值论假设产品的价值来自对人的帮助。两者的假设不同，一方面，劳动价值论认为人的劳动是创造财富的唯一源泉；另一方面，效用价值论认为商品的价值更多的是来自于人的需求和满足逻辑。
3.难以精准评估
在实践中，两种理论都难以完全适用于所有商品。特别是在现代工业化生产中，商品价值是如此复杂、多元化和经济因素的影响很难避免的市场中，两种价值理论都很难精准地评估市场价值。
结语
通过对两种理论的比较分析，我们可以看到，劳动价值论和效用价值论的思想对于经济学的发展都有着重要的影响。随着信息与技术的进步，海量数据和交互效率提升的可能性，对商品价值的研究或许会从新的角度再一次出发，更准确、更完整地评估商品价值的复杂性和多元性。