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关于建立高校大型仪器设备绩效管理系统的思考
随着教育事业的不断发展和进步，高等教育机构对仪器设备的需求也越来越高，为了更好地满足教学科研工作的需要，高校纷纷建设和购买各种高精度的仪器设备。然而，如何对这些高价值仪器设备进行有效绩效管理成为摆在高校面前的重要问题。本文就建立高校大型仪器设备绩效管理系统进行分析和探讨。
一、为什么需要建立高校大型仪器设备绩效管理系统
1.提高设备利用率
对于高校，仪器设备是他们进行科研和教学的利器。然而，仪器设备的高昂价格限制了大多数高校购买的数量和种类。这就要求高校要使每一个仪器设备都能够尽可能地发挥作用，提高设备利用率，否则就会浪费有限的资源。绩效管理系统可以更好地把握设备的使用情况，管理设备的日常维护、使用、培训和地点等方面，从而有效提高设备的利用率。
2.保护设备和增强设备寿命
大型仪器设备是非常昂贵且需要精细维护的设备。如果不加重视地管理，很可能会出现各种损坏和贬值。利用绩效管理系统可以建立设备日常保养计划，正确使用设备并开展维护，以延长设备的使用寿命。
3.加强设备事项的沟通和协作
高校.内多个学科和学院之间存在着很多共同的仪器设备，而企业也租用本校的研究仪器设备。对于大型仪器设备，不同的使用者对设备进行的操作及使用原则也因学科和应用领域的不同而不同，这就需要建立统一的绩效管理系统。不仅可以保存设备使用历史记录，还可以方便使用者各方之间通过绩效管理系统共享设备的使用情况、维护记录和其他信息。
4.改进仪器设备服务和技术支持
绩效管理系统可以建立高校大型仪器设备的服务和技术支持体系，及时处理故障和报修，对使用者提供技术指导和服务咨询，让使用者更加方便、高效地进行研究和教学工作。
二、如何建立高校大型仪器设备绩效管理系统
1.系统建设计划
初步确定需要管理的设备及相关信息，建立设备管理流程和数据收集方式，以及绩效管理系统的硬件、软件等所需技术设备和人员等，并制定可行的建设方案。
2.数据库建设
为设备绩效管理系统建立数据库，包含设备信息、维护记录、使用者等信息。
3.系统基础功能建设
基础功能包括防盗、防损、报修服务、设备出借申请、设备维护，设备使用记录和日报等。
4.维护设置和报修
及时维护每一台重要的设备以确保其正常使用。对于故障设备的维护，可以通过设备报修、设备追踪和故障诊断等方式解决。
5.使用统计和分析功能建设
即时分析测量情况，该模块可用于设备日报的请求，或者对于设备使用信息的跟踪、评估和分析。同时，它还将为学校针对学科和教学质量提供重要统计数据。
三、绩效管理系统的应用效果及意义
1.高校大型仪器设备利用率提高
绩效管理系统有利于设备使用和管理，使其尽可能地发挥作用，从而提高设备利用率，延长设备的使用寿命，节约了设备维修和更新的资金，让学校的资源得到最大化利用。
2.提高高校学术研究水平
绩效管理系统的实施，可以更好地满足研究人员和教师做研究和教学的需求，在数据分析和技术支持方面提供便利，提高高校学术研究水平。
3.较好地推进高校教育现代化进程
绩效管理系统的实施，正确地实现设备使用和管理，为高层决策者提供数据分析依据，为改进高校教育现代化进程起到重要作用。
本文探讨了建立高校大型仪器设备绩效管理系统的必要及建设要求，并从运用后的效果及意义进行分析和评价，希望有助于高校建设更好的仪器设备绩效管理系统。