关于增强沈阳市企业自主创新能力的对策研究.docx

关于增强沈阳市企业自主创新能力的对策研究
随着中国市场经济的不断发展和国际贸易的日益开放，沈阳市的相关企业面临着越来越多的竞争和压力，因此，提高企业的自主创新能力已经成为沈阳市企业成功发展的关键因素。本文将从珠海市企业自主创新的背景、状况、原因以及对策等方面进行研究、分析，以期为沈阳市的企业发展提供一定的启示和参考。
一、沈阳市企业自主创新的背景及现状
1.背景
随着科技、信息化和知识经济的日益发展，现在的企业需要以创新为导向，以提高品牌价值为目的。尤其是在国际市场紧密相连的今天，企业的自主创新能力越来越成为衡量企业核心竞争力的关键指标。然而，许多中小企业在面临越来越激烈的市场竞争时，面对生产技术有限、缺乏创新思维，企业自主创新能力不强的问题。
2.状况
沈阳市近年来在国内外市场上取得了明显的成绩，但与此同时，在市场竞争中很多中小企业存在技术水平相对落后、创新能力不强的现状，这也是很多企业在市场竞争中不能突出自己的核心竞争力的重要原因。同时，由于缺乏创新思维，企业在市场营销上采取的策略往往缺乏针对性和创新性，导致企业在市场上竞争力不足，难以立足。
二、沈阳市企业自主创新的原因
1.企业文化方面
企业文化是企业最基础的元素之一，它的建设对增加企业创新能力有关键作用，好的企业文化可以激励员工发挥创新性思维，在生产、经营过程中不断改善、更新、创新。然而，在很多沈阳市企业中企业文化缺失，创新意识意识淡薄，这就影响了企业自主创新发展。
2.技术层面
技术是企业创新的基础，没有先进的技术就无法进行创新。然而，很多沈阳市企业由于缺乏自主设计和自主研发的能力，往往跟随他人模仿或依赖进口技术，而这种技术十分容易被模仿和复制，缺少与众不同的特点。
3.人才素质方面
人才是企业自主创新的最大助力，他们具备的创新意识、动手能力以及技术水平等都十分重要。然而，在许多中小企业中，由于缺乏足够的资金和资源投入人才培养，导致企业员工人才素质整体较低，创新意愿也不强。
三、沈阳市企业自主创新的对策
1.引导企业建立良好的企业文化
强调技术和创新注重思维、能力和方法的实践操作，引导企业员工建立创新文化和稳定的人才体系，为企业开展自主创新提供良好的契机。
2.加强技术研发的投入和支持
沈阳市的政府和企业应该在技术上注重研发，通过引进新的技术和设备，建立和改进现有的研究、开发和实验平台，提高企业自主设计和自主研发的能力。同时，应该激励并支持中小企业推进项目申请和技术创新成果转化。
3.提高人才素质
沈阳市政府和企业对人才的投资应该更多，这不仅包括聘请有经验的高级人才，还需通过职业技能培训、储备计划和人才引进等手段，努力提高员工整体素质，培养创新能力和思维。。
四、结论
在新时代下，沈阳市企业提升自主创新能力是当前市场竞争的关键。实施创新策略，培育自主研发能力，引进高端人才，加强创新型企业的建设，已成为沈阳市企业创新发展的重要方向。沈阳市政府和企业应根据各自的实际情况，建立技术研发和人才培养的平台，下定决心推进自主创新，并大力支持和配合中小企业的创新转型。只有这样，沈阳市企业自主创新能力才能成为未来市场竞争的核心竞争力。