2024年辽宁工业大学公开招聘专职辅导员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁工业大学公开招聘专职辅导员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。
  A：综合报告
  B：专题报告
  C：调查报告
  D：情况报告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，综合报告是指全面汇报某一部门、某一单位或某地区综合工作情况的报告文书。因此从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于综合报告。
B项错误，专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。专题报告要迅速、及时，一事一报。
C项错误，调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。
D项错误，情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。
故本题选A。

2、一高中男生追求同班女生，想尽办法多次出现在该女生面前，成功赢得了该女生好感，与此有关的心理学原理是（）。
  A：首因效应
  B：简单相加效应
  C：简单暴露效应
  D：妥协效应
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。
B项错误，简单相加效应也就是积累效应，是指对机体有影响的环境条件或有关因素多次作用所造成的生物效应的积累或叠加现象。
C项正确，简单暴露效应指的是我们会偏好自己熟悉的事物。对人际交往吸引力的研究发现，我们见到某个人的次数越多，就越觉得此人招人喜爱、令人愉快。题干中，男生利用多次出现在女生面前，使得女生增加熟悉感，从而获得好感，是简单暴露效应。
D项错误，妥协效应也就是折中效应，是指消费者的决策具有非理性倾向，会随着情境的变化而变化，当一个选项集合里新增加一个极端选项后，会使原来的选择方案成为折中选项，那么即使折中选项在选项集合中不存在绝对占优关系，它也会更具吸引力，被选择的概率增大。
故本题选C。

3、公文的结尾通常采用的形式是()。
  A：交代制发公文的根据与目的
  B：直接表明结论，以阐述制发此文的原因
  C：发出号召、提出希望或要求
  D：表示敬意、感谢
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
C项正确，公文结尾一般用礼貌性语言向对方提出希望，或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
公文结尾同时还要进一步强调主旨,总结全文,使整个公文篇章完美无缺，浑然一体。一般分为：总结式、强调式、要求式、号召式、希望式、表态式、补充式、建议式等。
故本题选C。

4、首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
  A：物以类聚
  B：削足适履
  C：恶人先告状
  D：一俊遮百丑
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，物以类聚，指同类的东西常聚在一起。中性词。现多比喻坏人和坏人常在一起。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。
B项错误，削足适履意思是指鞋小脚大，把脚削去一些以适应小鞋。比喻过分迁就现成条件，或生搬硬套。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。
C项正确，恶人先告状指坏人或理亏的人，抢先去诬告别人，从而给有理的人造成不好的第一印象。体现出“第一印象”对客体以后的认知产生影响，符合“首因效应”。
D项错误，一俊遮百丑是指一项美掩盖了许多的丑陋，体现的是心理学的“光环效应”。未体现出“第一印象”对认知产生影响，不符合题意。
拓展：
光环效应：又称晕轮效应，就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。
故本题选C。

5、破釜沉舟，背水一战是属于（）。
  A：目标激励
  B：奖励激励
  C：反激励
  D：竞争激励
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学基本原理。
A项错误，设置适当的目标，激发人的动机，达到调动人的积极性的目的，称为目标激励。
B项错误，奖励激励是指利用奖励对人们的一些行为予以肯定，从而激发人们内在动力的激励方法。
C项正确，所谓反激励，是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。反激励的具体表现主要为：警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。破釜沉舟、背水一战都是提前告知下属最坏的结果，将他们放置到最坏的情况之下，从而激发他们身上的斗志。这属于反激励。
D项错误，竞争激励是将优胜劣汰原则引进行政工作，使行政活动具有某种集体强化