2024年贵阳市金阳新区生育局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵阳市金阳新区生育局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
  A：企业精神
  B：企业内涵
  C：企业文化
  D：企业价值
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
A项错误，企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。
B项错误，按照市场经济规律和现代企业制度的要求，全面推进企业现代化管理，提高企业素质和综合竞争力，确保企业经济效益持续稳定增长。企业战略发展规划，现代企业管理制度，企业文化，团队精神都是企业内涵的组织部分。
C项正确，企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。
D项错误，企业价值即指企业本身的价值，是企业有形资产和无形资产价值资的市场评价。
故本题选C。

2、下列不属于具备正式公文法定效用的稿本是（）。
  A：试行本
  B：草稿
  C：暂行本
  D：正本
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，试行本是在规定的试行期间推行的，具有正式公文效力的特殊文本。试行本在试行期满之后可能会予以修订，并最终形成正式的文本。
B项错误，草稿是公文的原始稿件，供修改、讨论、审批用，分为修改稿、讨论稿、征求意见稿等，不是正式文本，不具有法定效用。
C项正确，暂行本是在规定期限内暂时试行的具有正式公文效力的文本。
D项正确，正本是具有法定效力的正式文本，根据定稿制作，内容与定稿完全一致。
故本题选B。

3、给予事业单位工作人员处分，应当（）。
  A：理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
  B：事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
  C：理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
  D：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十条规定：“给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”
故本题选D。

4、下列属于正式公文格式制发的调查报告是（）。
  A：《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》
  B：《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》
  C：《XX学校如何做好学生素质教育》
  D：《大学生就业现状的调查》
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文标题由“发文机关名称关于事由的文种”组成，个别公文可以省略机关名称和事由，但是不能省略文种。
B项错误，缺少“关于”。
C项错误，缺少文种“报告”。
D项错误，缺少文种“报告”。
故本题选A。

5、我国促进公平就业保障就业，体现了政府的哪项职能（）。
  A：保障长治久安的政治职能
  B：文化职能
  C：社会职能
  D：经济职能
正确答案选项：C
解析：本题主要考查管理常识——政府职能。政府职能也叫行政职能，是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。
A项错误，政治职能，亦称统治职能，是政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。“促进公平就业保障就业”，不属于政治职能。
B项错误，文化职能，是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。“就业”不属于文化领域，“促进公平就业保障就业”不属于文化职能。
C项正确，社会职能，是指政府对改善和保障人民物质文化生活的事务的管理，是除政治、经济和文化职能以外的其他政府必须承担的职能。主要有：社会服务、社会保障、环境保护和人口控制。其中，“促进公平就业保障就业”，属于社会保障职能，社会保障职能，即政府为保证社会公平、缩小地区发展差距和个人收入差距，运用各种手段来调节社会分配、组织社会保障，以提高社会整体福利水平，最终实现共同富裕。
D项错误，经济职能，是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。“促进公平就业保障就业”，不属于经济职能。
故本题选C。

6、下列关于联合行文时公文的形式，说法有误的是（）。
  A：使用主