2024年贵州黔西南州教育局公益性岗招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔西南州教育局公益性岗招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、地方行政机关的首要特征是（）。
  A：特殊性
  B：灵活性
  C：地域性
  D：规范性
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
地方行政机关是指在一定行政区域内由该行政区人民代表机关产生的人民政府及其工作部门。地方行政机关的首要特征是地域性。
故本题选C。

2、公文的结尾通常采用的形式是()。
  A：交代制发公文的根据与目的
  B：直接表明结论，以阐述制发此文的原因
  C：发出号召、提出希望或要求
  D：表示敬意、感谢
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
C项正确，公文结尾一般用礼貌性语言向对方提出希望，或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。
公文结尾同时还要进一步强调主旨,总结全文,使整个公文篇章完美无缺，浑然一体。一般分为：总结式、强调式、要求式、号召式、希望式、表态式、补充式、建议式等。
故本题选C。

3、能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
  A：命令型领导
  B：说服型领导
  C：参与型领导
  D：授权型领导
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，命令式领导是指凭借领导职权与权威，以命令、指示等方式告知下属做什么、如何做、何时以及到何地去完成任务。在领导者与被领导者之间，纯粹是一种命令与服从、指挥与执行的关系。
B项错误，说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。采取这种领导方式，是因为下属愿意承担任务，但缺乏足够的能力，有积极性但没有完成任务所需的技能。
C项正确，参与型领导方式是指领导者与下属共同参与决策，领导者着重给下属支持以及内部的协调沟通。这种领导方式可以增强员工的主人翁感。
D项错误，授权型领导方式是指领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。采取这种领导方式，是因为下属能够而且愿意去做领导要他们做的事。
故本题选C。

4、家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。
  A：物质因素
  B：精神因素
  C：心理因素
  D：社会因素
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
激发或影响人们积极性的因素有内因和外因两大部分。内因主要是指人们的世界观、人生观和价值观；外因主要是指现实生活中的各种客观的实际因素，有生产建设和物质生活等物质因素，意识形态等精神因素，政治路线、方针政策、民主法制等政治因素，社会交往、人际关系以及家庭环境、亲属关系和朋友关系等社会因素。
故本题选D。

5、××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文，请求增加预算费用，并抄送财务科。下列说法错误的是（）。
  A：发文字号错误
  B：抄送机关错误
  C：该文属越级行文
  D：主送机关正确
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，发文顺序号不加“第”字，机关代字后加“字”也属于不规范的用法。
B项正确，人社局是受双重领导的机关，在行政上归地方政府领导，在业务上归上级人社局的领导。向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关，而非自己部门的财务科。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”本文中xx县人社局直接越过了上级主管部门xx市人社局和县政府，属于越级行文。
D项错误，本文的主送机关应该是××县政府或市人社局。
故本题选D。

6、N省交通运输厅对N省Q自治州交通运输局上报的《关于审批环城高速公路初步设计的请示》作出回复并提出意见，此时宜采用的文种是（）。
  A：决定
  B：意见
  C：批复
  D：复函
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”不符合题意。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”不符合题意。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”复函为回复使用。
故本题选C。

7、某单位向上级主管部门汇报