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2024年贵州黔南龙里县人力资源和社会保障局青年就业见习招聘353人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、管理中经常发生的冲突,绝大多数是由()引起的。   A:个体差异   B:群体差异   C:组织结构差异   D:沟通方式差异 正确答案选项:C 解析:本题考查管理常识。 组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。结构差异是冲突产生的原因之一。管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构差异引起的。 故本题选C。 2、下列公文文种中,可用于公务联系,便于相互沟通的是()。   A:通知   B:决议   C:批复   D:决定 正确答案选项:A 解析:本题主要考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理条例》第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知的应用极为广泛,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。 B项错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条第一项规定:“决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议具有权威性和指导性。 C项错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条第十二项规定:“批复适用于答复下级机关请示事项。”批复的写作以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复。 D项错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定有制约性和决策性,决定内容具有不可更动的确定性,制约着下级机关必须遵照执行。 故本题选A。 3、()职能包括消防、环保、公害等社会综合防治,城市交通、规划设计等公共服务,消除地区间经济社会发展不平衡等。   A:公共建设   B:社会服务   C:民主管理   D:社会保障 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,公共建设是指公共基础设施的建设,属于社会服务职能的一部分。 B项正确,社会服务职能包括消防、环保、公害等的社会综合防治,城市交通、规划设计等公共服务,消除地区间经济社会发展不平衡等。 C项错误,民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的,即管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学地将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法。民主管理体现了“以人为本”管理思想。题干信息并未体现“民主管理”的内涵。 D项错误,社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。题干信息并未体现“社会保障”的内涵。 故本题选B。 4、预算管理的最大缺陷是缺乏()。   A:目标性   B:前瞻性   C:原则性   D:灵活性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 预算管理,是企业在经营原则的指导下,利用预算对企业财务及资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织未来的生产经营活动,完成既定的经营目标。预算管理具有以下特点:(1)制定计划;(2)合作与交流;(3)业绩评价;(4)激励员工。其局限性在于环境变化会影响预算的执行效果,使未来工作缺乏灵活性。 故本题选D。 5、适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是()。   A:通知   B:通报   C:通告   D:公告 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” 故本题选B。 6、下列不属于简报作用的是()。   A:凭证依据   B:流通信息   C:反映情况   D:说明意图 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,简报不具有“凭证依据”的作用,简报是传递某方面信息的简短的