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2024年贵州黔南平塘县面向社会招聘事业单位工作人员138历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及()。   A:环境、下属、任务   B:环境、下属、组织自身的特点   C:下属、任务、组织结构   D:下属、任务、组织自身的特点 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及下属、任务和组织自身存在的一些特点。如下属经过专业培训,并有丰富的工作经验和实践能力,工作本身就让人感到满意,这时候对他进行指导就没有必要,因为他已经具备必需的知识和能力,知道该怎样做,如何去做。 故本题选D。 2、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。   A:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同   B:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段   C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足   D:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 “胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬,对应B项。激励对发挥人的最大潜能具有重要作用。在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。 故本题选B。 3、公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系,它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁,使全国上下同心同德,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有:   A:引导功能   B:维系功能   C:选择功能   D:法治功能 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。行政伦理又称行政道德,它是以“责、权、利”的统一为基础,以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。公共行政伦理是特殊领域中的角色伦理,以公共管理系统或者公共管理者为主体,是针对公共管理行为和政治活动的社会化角色的伦理和规范。行政伦理功能主要有:引导功能、规范功能、维系功能、选择功能。维系功能是维系行政系统中的个人和个人之间的关系,使之产生信任的关系,构建行政主体和行政对象间的桥梁。 故本题选B。 【解析拓展】A项:引导作用,是指公共行政伦理通过规定人们在行政道德的责任,而对于人们的行为产生的一种调整、指导和引领的作用。而题干强调的是沟通和维系作用。A项不符合题意,因此不当选。 C项:选择功能是公共行政伦理根据“责、权、利”的统一为基础,为人们行为的选择提供了指导。题干强调的是沟通和维系作用。C项不符合题意,因此不当选。 D项:公共行政伦理功能是引导功能、规范功能、维系功能、选择功能。而法治功能不是公共行政伦理的功能。D项不符合题意,因此不当选。 4、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是()。   A:试行本   B:暂行本   C:副本   D:修订本 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D三项正确,规范性公文正本的特殊形式包括试行本、暂行本、修订本,他们都跟正本一样具有法定效力,不同之处是有自己的特殊情况,比如适用范围或者应对情况等。 C项错误,副本为同一文本抄录的复本,不属于规范性公文正本的特殊形式。 本题为选非题,故本题选C。 5、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法>的通知》属于()。   A:发布性通知   B:指示性通知   C:知照性通知   D:转发性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,发布性通知,用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法》属于规范性文件,当属于发布性通知。 B项错误,指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务。 C项错误,知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项,主要起到传达的作用,极少有要求具体执行的意见。 D项错误,转发性通知适用于转发上级机关或者不相隶属机关的公文和批转下级机关的公文。 故本题选A。 6、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性,下列不符合此行文规范的是()。   A:层层转发   B:越级行文   C:一文一事   D:联合行文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,拟发文件过度,不但会造成很