2024年贵州黔南州长顺县定向招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔南州长顺县定向招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列公文标题中，正确的一项是（）。
  A：A厂关于请求购买复印机的请示报告
  B：B公司关于铺张浪费的请示
  C：M省人民政府精简机构的请示
  D：民政部关于增加干部编制名额的请示
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，请示和报告是两个文种，不能混用。
B项错误，请示用于向上级请求批准，选项中的事由不合理，不能就铺张浪费一事，请求上级的批准。
C项错误，机构精简是一项工作，政府结构精简，需要各部门知晓并配合，应用的文种是通知。
D项正确，民政局申请增加编制，可用请示。
故本题选D。

2、党政机关公文紧急程度标注于（）。
  A：首页版心左上角
  B：首页版心右上角
  C：公文标题左上角
  D：公文标题右上角
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》规定：“7.2.3紧急程度：如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”
故本题选A。

3、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
  A：安全、生理、尊重、社交、自我实现
  B：生理、安全、尊重、自我实现、社交
  C：生理、安全、社交、尊重、自我实现
  D：生理、尊重、安全、社交、自我实现
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学知识。
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
故本题选C。

4、王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。
  A：表扬性通报
  B：批评性通报
  C：情况通报
  D：免职通报
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报按其内容性质，可分为：①表彰通报，即用于表彰先进集体或先进个人的通报；②批评通报，即用于批评某个单位或个人所犯错误问题的通报；③情况通报，即用于公布重大事件和活动、传达重要精神、交流重要情况的通报。王某因违反单位有关规定被单位领导通报，这种通报属于批评通报。
故本题选B。

5、公共行政管理提出了最基本的人事行政原则，即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是（）。
  A：帕金森定律
  B：彼得原理
  C：二八法则
  D：权变组织理论
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
“知人善任、适才适用”是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点，充分了解每个人的优点与缺点，长处与短处，着眼于其优点长处及才能专长，将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上，做到个人能力与岗位需要匹配，个人性格和兴趣与工作性质匹配，充分发挥人的潜能，使得事得其人，人尽其才，才尽其用。
A项错误，帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，被称为二十世纪西方文化三大发现之一，也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”、“大企业病”，是指在行政管理中，行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
B项正确，彼得原理，又称为“向上爬”理论，是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。因此，与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。
C项错误，二八法则一般指帕累托法则，帕累托法则是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论：的人口掌握了的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。认为在任何情况下，事物的主要结果只取决于一小部分因素。
D项错误，权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素，弄清这些因素之间的关系及其发展趋势，从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。即“审时度势，相机权变”是权变原理的实质。
故本题选B。

6、行政管理体制和机构改革：
  A：是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的