2024年贵州黔东南州麻江县城东社区服务中心招聘社区网格协管员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔东南州麻江县城东社区服务中心招聘社区网格协管员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
  A：起草、修改、盖章
  B：拟制、办理、管理
  C：起草、审批、盖章
  D：撰写、修改、备案
正确答案选项：B
解析：《党政机关公文处理工作条例》第4条规定，公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
故本题选B。

2、管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。
  A：效能和效用
  B：效益和效力
  C：时效和实效
  D：效率和效果
正确答案选项：D
解析：
本题考查管理知识。
管理是指在特定的环境条件下，以人为中心对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。所以，衡量管理工作是否有效，需从效率和效果两个方面进行评价。
故本题选D。
【解析拓展】
管理的任务和原则：管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。因此，管理基本的原则是“用力少，见功多”，以越少的资源投入、耗费，取得越大的功业、效果。

3、上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（）。
  A：经验型
  B：专题型
  C：研究型
  D：综合型
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，经验型汇报稿是当本单位工作取得成效，典型事件具有推广价值，上级机关拟论证、总结、推广时采用的汇报稿。一般应该写明价值在哪里，特点有哪些，要具有很强的思想性、典型性，论证材料要充分详实。
B项错误，专题型汇报稿是就某项具体工作向上级领导机关汇报的汇报稿，具有单一性、专一性的特点。
C项正确，研究型汇报稿是上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨时使用的汇报稿，要求汇报者站在上级领导机关的高度同位思考，突出矛盾问题的梳理，突出对策措施的研究。
D项错误，综合型汇报稿是上级机关到本单位了解全面建设情况时使用的汇报稿，一般要讲清楚总体情况、主要工作、存在问题以及今后打算。
故本题选C。

4、从行文方向来看，（）既可以下行，也可以上行和平行。
  A：通知
  B：公告
  C：意见
  D：报告
  E：通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知属于下行文或者平行文。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”公告是下行文。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见没有行文方向的固定要求，既可用于上行文，也可用于下行文、平行文。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告属于上行文。
E项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告属于下行文。
故本题选C。

5、行政职责的核心是（）。
  A：依法行政
  B：依宪行政
  C：依规行政
  D：依国行政
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，行政职责是指行政主体在行使国家赋予的行政职权，实施国家行政管理活动的过程中，所必须承担的法定义务。其核心是依法行政。其具体内容包括：（1）依法行使职权；（2）遵循法定程序；（3）符合法定目的。
B项错误，国家行政权来源于宪法，其行使必须以宪法为基础，依宪行政是依法治国的本源。依法治国，首先是依宪治国，依法行政，首先是依宪行政。
C项、D两项错误，一般不用“依规行政”、“依国行政”这两种说法。
故本题选A。

6、下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
  A：管理层次和组织效率成正比
  B：管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
  C：管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
  D：在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识，主要考查管理学的基本原理。
A项错误，管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低。
B项错误，管理制度越严密、合理，领导者的管理幅度越大。
C项正确，管理层次与管理幅度的比例关系没有固定的数额和比例，因为管理层次与管理幅度的