2024年贵州黔东南州各县（市）事业单位招聘工作人员1691人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔东南州各县（市）事业单位招聘工作人员1691人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在公共管理学中，非正式组织是指（）。
  A：人际互动中形成的非正式群体
  B：人际互动中形成的非正式规则
  C：未经上级批准的组织
  D：未得到社会承认的组织
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。
故本题选A。

2、公文加盖时，应做到（）。
  A：下压发文机关署名，不压成文日期
  B：既压发文机关署名，又压成文日期
  C：不压发文机关署名，只压成文日期
  D：既不压发文机署名，又不压成文日期
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》在“7.3.5.1加盖印章的公文”部分规定：“成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。”
故本题选B。

3、通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
故本题正确。

4、事业单位人员考核的原则不包括（）。
  A：客观公正
  B：科学择优
  C：注重绩效
  D：民主公开
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”因此，B项不符合题意。
本题为选非题，故本题选B。

5、下列关于干部任免通知，说法错误的是（）。
  A：通知中既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除
  B：干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列
  C：一般先写任命的职务，再写免去的职务
  D：结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，任免通知主要用于任免或聘任干部。存在以下三种情况：①该通知内容涉及的干部职务全部是任职的；②该通知的内容全部是干部免职的；③通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。选项只说了一种情况，没有说全，并不是所有的任免通知既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除的。
B项正确，一般来说，对干部职务的任免，不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列，而是要从职务高低、职位的重要性这些角度来考量。处理的方式通常按照职务高的排列在前，职位相对重要的排列在前的方式来进行处理。
C项正确，一般先写任命的职务，再写免去的职务。
D项正确，任免通知的结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可。
故本题选A。

6、2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）
  A：单位与职工是合同关系
  B：打破终身制，人员能进能退
  C：职工依法参加社会保险
  D：变岗位管理为身份管理
正确答案选项：D
解析：A、B两项正确，《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解除聘用合同。
C项正确，第三十五条规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。即说明现行的事业单位实施“岗位管理”制度。2014年，我们出台新的人事管理条例，其主要的制度目标就是打破传统的身份管理，由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。
本题为选非题，故正确答案为D。

7、“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
  A：民主性
  B：前瞻性