2024年贵州铜仁市碧江区企业招聘2560人信息(第一期)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州铜仁市碧江区企业招聘2560人信息(第一期)历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
  A：适用于不相隶属的机关之间
  B：用于向有关主管部门的请求和批准
  C：用于相互商洽工作、询问和答复问题
  D：是公文中适用范围比较广泛的一种文种
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此函适用于不相隶属的机关之间。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
C项正确，函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题。
D项正确，函因为使用灵活，是公文中适用范围比较广泛的文种。
故本题选B。

2、甲某为乙市丙单位新录用公务员，工作科室主要负责该单位有关公文处理，甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容，下列规定最为符合甲某需求的是（）。
  A：《党政机关公文处理工作条例》
  B：《乙市党政机关公文处理工作条例》
  C：《乙市党政机关公文格式》
  D：《党政机关公文格式》
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
国家标准《党政机关公文格式》规定了党政机关公文通用的纸张要求、排版和印制装订要求、公文格式各要素的编排规则，并给出了公文的式样。该标准适用于各级党政机关制发的公文。其他机关和单位的公文可以参照执行。使用少数民族文字印制的公文，其用纸、幅面尺寸及版面、印制等要求按照该标准执行，其余可以参照该标准并按照有关规定执行。
故本题选D。

3、下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。
①核发②复核
③印制④登记
  A：④①②③
  B：④②①③
  C：②④①③
  D：②④③①
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的发文办理程序。
《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定发文办理的主要程序是：
（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。
（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。
（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。
因此，按先后顺序排列应为②④③①，D项正确，ABC项错误。
故本题选D。

4、在公文的发文办理程序中，公文印制完毕，对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发，这一过程称为（）。
  A：复核
  B：登记
  C：核发
  D：传阅
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“复核是发文办理的第一步，指已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审的过程。”
B项错误，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“登记是发文办理的第二步，指对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载这一过程。”
C项正确，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“核发是发文办理的最后一步，指公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发的过程。”
D项错误，根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定：“传阅是收文办理的第五步，指根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。“传阅不属于发文办理程序。
故本题选C。

5、领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
  A：低工作—低关系
  B：高工作—高关系
  C：低工作—高关系
  D：高工作—低关系
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是指领导者的风格应适应其下属的成熟程度，是基于领导者的工作行为、关系行为与被领导者成熟程度之间的曲线变化关系来研究领导方式的。领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。
指导型领导：高任务—低关系。领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。
推销型领导：高任务—高关系。领导者对初步成熟的下属给予