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2024年贵州遵义正安县事业单位招考对象及历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员受到()以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勒技能人员技术等级考试(评审)。   A:警告   B:降低岗位等级   C:记过   D:撤职 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定,事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。 故本题选C。 2、SWOT分析方法中的“T”是指()。   A:组织内部的优势   B:组织内部的劣势   C:组织外部的威胁   D:组织外部的机会 正确答案选项:C 解析:企业通常使用SWOT分析方法找到企业的优势、劣势及核心竞争力之所在,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中,S代表Strength(优势),W代表Weakness(弱势),O代表Opportunity(机会),T代表Threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。 故本题选C。 【知识拓展】所谓SWOT分析,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。运用这种方法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。 3、答复上级机关的询问,使用:   A:通报   B:请示   C:报告   D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选C。 【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定,请示,适用于向上级机关请求指示、批准。B项错误。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。D项错误。 4、领导者品德修养包括()。   A:移情作用   B:自知之明   C:客观性   D:以上都是 正确答案选项:D 解析:A项错误,移情作用是指能设身处地的了解下属的感情和态度,以及可能做出的反应,属于领导者应有的品德修养。但A选项不全面,故排除。 B项错误,自知之明指的是了解自己的情况,能正确认识自己的长处与短处。这是一个优良管理者必备的品质。但B选项不全面,故排除。 C项错误,客观性是指力求不带感情去观察和追溯时间发生的起因,并以超脱的态度进行评价,然后采取理智的行为。属于领导者应有的品德修养。但C选项不全面,故排除。 D项正确,移情作用、自知之明、客观性均属于领导者的品德修养,故选最全面的选项。 故本题选D。 5、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是:   A:内容要符合单位工作实际   B:具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体   C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系   D:避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性 正确答案选项:B 解析:本题考查草拟制度的要求并选错误项。在草拟制度时,要求具体条文要具体。避免出现相关人员无所适从的情况。B项错误,当选; 草拟制度要求,内容保持严肃并符合实际工作内容,既要有原则性,又有可操作性,条文要具体,制定的指标,条款之间注意其逻辑顺序。ACD项正确,不当选。 故本题选B。 6、根据《党政机关公文处理工作条例》规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是()。   A:“意见”可以向下行文,要求下级机关遵照执行   B:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见,请求上级机关批转执行   C:“意见”也可作为平行文使用,提出的意见供平级或不相隶属机关参考   D:“意见”是针对重要问题的,因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文写作与处理常识。意见的行文方向具有灵活性,既可以作为上行文,也