2024年贵州贵阳市媒体融合发展服务中心招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州贵阳市媒体融合发展服务中心招聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文写作第一位的特点是（）。
  A：思想性
  B：政策性
  C：实践性
  D：规范性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公文写作，是指公务文书的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和愿望的写作活动。
A项正确，公文写作时必须首先遵照领导的意图，一般以机关或者组织的集体意志为宗旨，因此，公文写作动机只能是根据公务活动的客观需要，由领导集体或者负责人作出安排，公文写作第一位的特点是思想性。
B项错误，公文的政策性是指公文在内容上能够认真体现党和国家的方针政策，如实地反映出工作情况和业务活动，有针对性地及时地提出问题，恰当地妥善地解决问题。
C项错误，公文写作具有实践性是指公文要有利于武装头脑、指导实践、推动工作，让受文对象看了知道“是什么、为什么、做什么、怎么做”。
D项错误，公文的规范性是指公文写作有文体规范、文种要求。
故本题选A。

2、下列对授权的作用理解正确的是（）。
  A：增加上级的威信
  B：增加上下级的隔阂
  C：自己的事情可以麻烦别人
  D：授权与信任相关联
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
授权指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术，充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为，从而把更多的时间和精力投入到企业发展上，以及如何引领下属更好地运营企业。
A项错误，授权可以节约上级的时间和精力，但不会增加其威信。
B项错误，授权能提高下属的主观能动性，也可以使下属得到更多的发展机会，使团队气氛更加和谐。同时上级主管可以减轻工作负担，从事重要的管理工作，增进组织的效率。因此授权可以减少上下级的隔阂。
C项错误，上级在授权后对于部属不能解决的问题应当给予必要的指导和协助，不能称之为“麻烦”。
D项正确，授权是对下属的激励和信任。领导者是在认为下属可以胜任的前提下将权力授予下属，体现了对下属充分信任，放手让他们工作。
故本题选D。

3、“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心，即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单，外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式，也由过去的事前审批，转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换，下列措施可行的是：
  A：依法执政，强化服务职能
  B：减少政府职能，提高服务效率
  C：简政放权，提高服务水平
  D：加强微观干预，维护市场秩序
正确答案选项：C
解析：本题考查政府在市场中的管理职能。
国务院批准并印发《2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点》，以更有力的举措推进简政放权，放管结合，优化服务改革，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。针对自贸区的管理，政府也采取了“负面清单”管理模式，即政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁止行为，其他行业、领域和经济生活都许可。凡是与外资的国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明。所以，C项措施更加可行。
故本题选C。

4、（）是适用范围和使用对象较广泛的公文，其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。
  A：意见
  B：通知
  C：通报
  D：通告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见是适用范围和使用对象较广泛的公文。意见具有行文方向的多向性、作用的多样性及作者的广泛性等主要特点。B、C、D三项错误。
故本题选A。

5、2019年3月20日，A市人民政府收到了A市发改委《关于印发<A市循环经济发展规划>的请示》。经过A市政府常务会议审议，同意该规划，现要作出回复。对此，下列相关说法正确的是（）。
  A：回复的公文文种宜选用意见
  B：回复的公文类型属于肯定性批复
  C：发文日期应为一二零一九年三月二十日
  D：若发文顺序号为7，则发文字号应为【市政发】7号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体，适用于对重要问题提出见解和处理办法。在题干材料中，A市人民政府是同意了该规划并要作出回复，并没有对问题提出见解和处理办法，因此不宜选用意见，而应选用批复（批复适用于答复下级机关请示事项）。
B项正确，肯定性批复表明同意下级机关就某项工作提出的请求，认可下级机关的某种设想或做法。在题