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2024年贵州省黔西南州红十字会考聘事业单位人员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一个组织中,若决策权授予基层人员,则该组织的结构倾向于()。   A:复杂化   B:正规化   C:集权化   D:分权化 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 分权化就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。相反的,集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中,高层的管理者保持着相对高的决策权力,几乎所有重大决策都由高层管理者制定,中下层管理者很少参与。 故本题选D。 2、下列情形中,事业单位即使提前30日书面通知当事人,也不得解除聘用合同的是()。   A:甲患重疾,处于规定的医疗期内   B:乙不能胜在工作,经过用人单位培训后仍不能胜任工作   C:丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位   D:丁连续旷工超过20天 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:“患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。” B项错误,《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定:“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。” C项错误,《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。” D项错误,《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。” 故本题选A。 3、行政公文常用的修辞格有()。   A:反复排比引用   B:夸张排比反复   C:对偶反复引用   D:拟人引用排比 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本常识。 公务文书是党政机关之间用来沟通的重要文件,常用的修辞格有:排比、层递、引用、反复,而不会使用拟人、夸张。其语言有特殊的要求,即准确、得体、简洁、质朴,一般对使用的修辞手法也有严格规定。 故本题选A。 4、凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。   A:绝密   B:涉密   C:秘密   D:机密 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《中华人民共和国保密法》第十条规定:“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。” A项错误,绝密级公文是指包含最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。 B项错误,涉密公文分为绝密、机密和秘密三种公文类型,没有涉密这一等级。 C项错误,秘密级公文是包含一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。 D项正确,机密级公文是指包含重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。 故本题选D。 5、下列属于公文眉首部分的是()。   A:签发人   B:公文标题   C:主送机关   D:成文日期 正确答案选项:A 解析:公文眉首部分俗称“文头”“版头”,因是用红色套印,故又称“红头文件”。主要包括:①发文机关标志,发文机关标志由发文机关全称或规范化简称加“文件”二字组成,居中排列;②发文字号,发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成;③秘密等级和保密期限,涉及国家秘密的公文应当标注密级和保密期限,位置在文首部分的左上角第一行,两字之间空一格;④紧急程度,紧急程度是表明对公文送达和办理的时间要求的标志,位置在文首部分左上角第二行,两字之间空一格;⑤公文份数序号,公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号;⑥签发人,上行文需要标注签发人姓名,位置平行排列于发文字号右侧。 故本题选A。 6、减少负债属于“三去一降一补”中的()。   A:去产能   B:降成本   C:去杠杆   D:补短板 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 在2015年12月18日至21日举行的2016中央经济工作会议上,国家主席习近平总书记发表了重要讲话:“2016年经济社会发展主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务,即‘三去一降一补’。” A项错误,去产能,即化解产能过剩,是指为了解决产品供过于求而引起产品恶性竞争的不利局面,寻求对生产设备及产品进行转型和升级的方法。我国传统制造业产