2024年贵州省黔西南州交通运输局路政管理支队招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔西南州交通运输局路政管理支队招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
  A：合同制
  B：委任制
  C：聘用制
  D：合约制
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》，到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度，到2020年，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。所以，事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
故本题选C。

2、公文的语言虽然讲究朴实无华，但也不能失之平淡，可以运用一些修辞手法，力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是：
  A：从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源
  B：每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求，认真进行一次“回头看”
  C：深刻理解融入区域发展增强开放活力，要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇
  D：围绕加强事中事后监管，依法公开随机抽查事项清单，及时公布抽查结果和查处情况，实行“阳光执法”
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识，主要考查公文的概念和特点。
A项正确，“总开关”运用了比喻的修辞手法。
B项正确，“回头看”运用了比喻的修辞手法。
C项错误，“一带一路”没有任何修辞手法。
D项正确，“阳光执法”运用了比喻的修辞手法。
本题为选非题，故本题选C。

3、“不求全责备”“对有大略者不问其短”，不“以其小恶，忘其大美”等体现了行政领导艺术中的（）。
  A：协调一切艺术
  B：善于用人艺术
  C：运用时间艺术
  D：善于授权艺术
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
领导者在选拔人才时，做到“不求全责备”、“对有大略者不问其短”、“不以其小恶，忘其大美”，即破除论资排辈、求全责备的观念，唯才是用，大胆使用优秀人才，扬长避短，把有事业心，有工作能力但也存在一些小毛病的人放在适当位置上，体现了善于用人艺术。
故本题选B。

4、突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素，依次用（）来表示。
  A：橙、黄、蓝、红
  B：黄、蓝、红、橙
  C：红、橙、黄、蓝
  D：蓝、红、橙、黄
正确答案选项：C
解析：本题考查突发公共事件的分级。
一般依据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四个级别，并依次采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。
因此A、B、D项错误，C项正确。
故本题选C。

5、利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是（）。
  A：直线型组织结构
  B：事业部制组织结构
  C：网络型组织结构
  D：矩阵式组织结构
正确答案选项：C
解析：A项错误，直线型组织结构是最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导，呈金字塔结构。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。与题意不符。
B项错误，事业部制组织是一种常见的组织结构形式，又被称为公司制结构。事业部制，就是按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客（市场）等来划分部门，设立若干事业部。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的组织结构。与题意不符。
C项正确，网络型组织结构产生的本质在于现代信息科学技术高度发达，互联网技术的广泛扩展和利用，使得企业与外界的联系极大增强，企业的经营地理范围不再局限于一个国家、一个地区，而是通过互联网与世界相联，网络型组织结构应运而生。该选项符合题意。
D项错误，矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。与题意不符。
故本题选C。

6、从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？()
  A：计划、控制、组织、领导
  B：计划、领导、控制、组织
  C：计划、控制、领导、组织
  D：计划、组织、领导、控制
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
管理学中的四大管理职能为：
⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动；
⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程；
⑶领导职能是指管理者指挥，激励下级，以有效实现组织目标的行为；
⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而