2024年贵州省黔南州龙里县参加第九届线上线下贵州人才博览会开展人才引聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔南州龙里县参加第九届线上线下贵州人才博览会开展人才引聘10人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文印制份数的顺序号，标注于公文（）。
  A：首页右上角第一行
  B：首页左上角第一行
  C：首页左上角第二行
  D：首页左上角第三行
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》第七条第二款第一项：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”因此公文印制份数的顺序号，标注于公文首页左上角第一行。
故本题选B。

2、批复用于上级领导回复下级机关请示事项，具有针对性、结论性、及时性和被动性等特点。下列关于批复表述正确的是（）。
  A：批复标题通常由收文机关名称、事由和文种三部分组成
  B：批复正文一般包括三部分，即批复引语、批复意见和尾语
  C：批复意见可用“批复”“特此批复”等惯用语
  D：批复开头一般先引下级来文的日期、标题即可
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识。
A项错误，批复标题通常由发文机关名称、事由和文种三部分组成，不是收文机关名称。
B项正确，批复正文一般包括批复引语、批复意见和尾语三部分。
C项错误，批复尾语可用“批复”“特此批复”等惯用语，不是批复意见。
D项错误，批复开头一般同时引用下级来文的标题与发文字号。
故本题选B。

3、领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
  A：重事型
  B：放任型
  C：专制型
  D：民主型
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，重事型领导方式就是以事为中心的领导方式，领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。题干中领导同时关注工作效率和人际关系，与该类型不符。
B项错误，放任型领导方式，是指充分信任下级，把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，而自己只负责必要监督的领导方式。此时，下级会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上不利于行政目标的实现。
C项错误，专制型领导方式，亦称“独裁领导方式”，是指权力集中于个人手中，一切由个人决定，下属只能遵照执行的领导方式。在专制型领导下，群体工作效率较高，能达到既定的工作目标。
D项正确，民主型领导方式是指领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，此种领导能同时关注工作效率和人际关系，是效率最高的领导方式。
故本题选D。

4、决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要（）。
  A：法规性公文
  B：报请性公文
  C：指导性公文
  D：知照性公文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，法规性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，如决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。
B项错误，报请性公文是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件，是报告反映情况，请示问题的一种重要工具，报告属于典型的报请性公文。
C项正确，决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。
D项错误，知照性公文指让相关人员周知的事项，通知属于典型的知照性公文。
故本题选C。

5、某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
  A：行政手段
  B：经济手段
  C：文化手段
  D：法律手段
正确答案选项：B
解析：常用的纠正偏差手段包括:行政手段、经济手段、文化手段和法律手段。
A项错误，行政手段是依靠行政组织或行政首长的权威，按照行政系统和行政层次通过行政命令、指令、规定及规章制度等行政方式来实施政策的措施与方法，与题意不符。
B项正确，经济手段在政策执行中的运用，能够将实施政策的任务与物质利益挂钩，并以责、权、利相统一的形式固定下来，间接规范人们的行为，给人以内在推动力，才能充分调动人们执行政策的积极性和主动性，增强政策效力。本题中，通过罚款，将不准滥用和浪费办公用品的任务同个人的物质利益相挂钩，有利于推动政策的执行，符合题意。
C项错误，文化手段，或教育手段，是通过非强制性手段，诱导政策执行者和政策对象自觉自愿地去贯彻执行政策，而不是从事与政策相违背的活动，常用的途径有：制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过等。题干未对员工进行诱导，反而通过罚款来迫使员工节约，与题干不符。
D项错误，法律手段是通