2024年贵州省黔南州惠水县事业单位招聘30人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州省黔南州惠水县事业单位招聘30人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
  A：系统管理
  B：权变管理
  C：效益管理
  D：人本管理
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，系统管理理论是运用系统论、信息论、控制论原理，把管理视为一个系统，以实现管理优化的理论。系统管理理论的核心是用系统方法分析管理系统。
B项正确，权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素，弄清这些因素之间的关系及其发展趋势，从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。权变管理要求管理者根据组织的内、外部条件的变化情况作相应的调整，即管理无定式，应因地、因时、因人而宜。法约尔提出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。”同样在强调管理无定式，体现了权变管理的思想。
C项错误，效益管理主要是通过建立实时预测模型和对以市场细分为基础的需求行为分析，确定最佳的销售或服务价格。其核心是价格细分亦称价格歧视，就是根据客户不同的需求特征和价格弹性向客户执行不同的价格标准。
D项错误，人本管理是以人为本的管理制度和方式。它把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而达到组织和个人共同发展的最终目标。
故本题选B。

2、城市出租车的运营需要获得特许经营权，这属于政府行业管制市场的（）方式。
  A：价格管制
  B：宏观调控
  C：配额限制
  D：行政监管
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，价格管制是指政府对处于自然垄断地位的企业的价格实行管制，以防止它们为牟取暴利而危害公共利益。主要方式有政府定价、政府限价、政府补贴。特许经营权是对运营资格的管控，与价格管制无关。
B项错误，政府的宏观调控主要表现为国家利用经济政策、经济法规、计划指导和必要的行政管理，对市场经济的有效运作发挥调控作用。国家宏观调控的主要任务是保持经济总量平衡，抑制通货膨胀，促进经济结构优化，实现经济稳定增长。发放特许经营权不属于宏观调控手段。
C项错误，配额限制是指一国政府在一定时期内对某些敏感商品的进口或出口进行数量或金额上的控制，其目的旨在调整国际收支和保护国内工农业生产，是非关税壁垒措施之一，与题干无关。
D项正确，行政监管是政府对其辖区内某些事物的控制，政府监管的目的不是取代市场，而是为了矫正市场失灵。出租车经营权是指经政府特许，经营者取得有期限从事出租车行业经营活动的权利。为方便计算和统计，在此将一辆出租车一年的经营权称为一个单位经营权或一个经营权。从上述概念可以看出，出租车经营权首先是经政府特许的；其次出租车经营权是有期限规定的，有期限规定（含长期）主要是便于政府进行资源的重新调配和控制，实现优胜劣汰，从而促进行业服务质量的不断提升。
故本题选D。

3、事业单位人员考核的原则不包括（）。
  A：客观公正
  B：科学择优
  C：注重绩效
  D：民主公开
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”因此，B项不符合题意。
本题为选非题，故本题选B。

4、家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。
  A：物质因素
  B：精神因素
  C：心理因素
  D：社会因素
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
激发或影响人们积极性的因素有内因和外因两大部分。内因主要是指人们的世界观、人生观和价值观；外因主要是指现实生活中的各种客观的实际因素，有生产建设和物质生活等物质因素，意识形态等精神因素，政治路线、方针政策、民主法制等政治因素，社会交往、人际关系以及家庭环境、亲属关系和朋友关系等社会因素。
故本题选D。

5、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
  A：临时职务
  B：角色扮演
  C：职务轮换
  D：委