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2024年贵州省遵义市直事业单位招聘98人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。   A:弗洛伊德   B:马斯洛   C:爱迪生   D:加富尔 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理知识。 A项错误,弗洛伊德开创了潜意识研究的新领域,促进了动力心理学、人格心理学和变态心理学的发展,奠定了现代医学模式的新基础,为20世纪西方人文学科提供了重要理论支柱。 B项正确,亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家,第三代心理学的开创者,提出了马斯洛需求层次理论。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。 C项错误,托马斯·阿尔瓦·爱迪生,是美国著名的发明家、企业家。爱迪生是人类历史上第一个利用大量生产原则和电气工程研究的实验室来进行从事发明专利而对世界产生重大深远影响的人。 D项错误,加富尔,撒丁王国首相、意大利王国第一任首相(1861)、意大利统一时期自由贵族和君主立宪派领袖,是开国三杰之一。 故本题选B。 2、商洽性文件的法定文种是()。   A:通知   B:请示   C:函   D:通报 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件,函是其主要文种。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” 故本题选C。 3、关于公文的传阅方式,下列说法不正确的是:   A:设阅文室供有关人员阅文   B:领导人之间自行横向传阅   C:以秘书人员为轴心进行直传   D:将文件送到有关部门组织传阅 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。传阅的方式有四种:①设阅文室,此法适用于文件阅读范围较广的单位。②以人立户,即为每一位领导人设立一个文件夹,将需要阅读的文件夹在一起,呈送阅读。③以文立户,即把文件按阅读对象的顺序组织传阅,并填写文件传阅单,每位阅文人阅后均应签字。④送达传阅,即由秘书人员将文件送到有关部门组织集体阅读。 A项正确,设阅文室适用于文件阅读范围较广的单位。 B项错误,在传阅时,应避免“横传”。以文立户传阅时,领导人之间自行横向传阅,容易造成文件的延误和丢失,因此说法错误。 C项正确,以文立户传阅时,领导人之间自行横向传阅,容易造成文件的延误和丢失,因此,应以秘书人员为轴心,进行直传。 D项正确,送达传阅,即由秘书人员将文件送到有关部门组织集体阅读。 本题为选非题,故本题选B。 4、一个企业的精神文化指()。   A:厂容厂貌   B:职工风貌   C:沉淀于企业职工心里意识形态   D:产品形象 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 企业的精神文化是一种企业意识和文化观念,是企业经营管理中,各种行为规范、群体意识和价值观念,企业的精神文化可以代表企业的价值追求。 A项错误,厂容厂貌是是指具体的工作环境,属于企业物质文化。 B项错误,职工风貌包括职工的外在风貌和精神风貌,是企业文化的外在表现形式,不属于企业精神文化。 C项正确,沉淀于企业职工心里意识形态属于深层次的企业精神文化。 D项错误,产品形象属于是企业的产生物品,属于企业物质文化。 故本题选C。 5、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是()。   A:保密文件   B:秘密文件   C:绝密文件   D:机密文件 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据涉及秘密的程度的不同,公文可分为:秘密、机密、绝密。 A项错误,保密文件是秘密文件、绝密文件、机密文件的统称,根据涉密程度不同对保密文件有不同要求。 B项错误,秘密公文,是指含有一般的秘密,泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。 C项错误,绝密公文,是指含有最重要的秘密,或者在一定的时间内,必须绝对地将知情人限定在极小范围内,泄露会使国家或团体