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2024年贵州省毕节市七星关区招聘事业单位60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、给予事业单位工作人员处分,应当()。   A:理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备   B:事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备   C:理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备   D:事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十条规定:“给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。” 故本题选D。 2、下列事例中,符合机关事业单位工作人员养老保险制度的是()。   A:2017年某市在岗职工月平均工资为3000元,2018年该市甲事业单位申报在编人员小张的月均个人缴费工资基数不得低于2400元   B:现年50岁的王科长在事业单位工作25年(缴纳基本养老保险费满15年),现辞职从事自由职业。日前,他已可领取基本养老金   C:2018年老李在E市直属事业单位退休后,将户口迁入子女所在地的F省。老李退休的基本养老金则应由F省进行发放   D:某事业单位按要求为在编职工缴纳职业年金 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》第十七条第二款规定:“社保经办机构审核时,参保人员月缴费基数按照本人上年度月平均工资核定,新设立单位和参保单位新增的工作人员按照本人起薪当月的月工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资的,按核定;超过的,按核定。”题干信息不全,不能确定小张的月均个人缴费工资基数。 B项错误,事业单位辞职后且已缴纳满15年养老金,需要等退休后才能领取养老金。现行的退休年龄是,男性60周岁,因此王科长不能领取养老金。 C项错误,根据人社部2019年印发的《城乡居民基本养老保险经办规程》(人社部发〔2019〕84号)第四十条第一款规定:“参保人员已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不转移,继续在原参保地领取待遇,待遇领取资格确认工作按照有关规定执行。”老李已经退休开始领取养老金,不论是否转移户籍,都要在E市领取养老金。 D项正确,《机关事业单位职业年金办法》规定事业单位要为在编职工缴纳职业年金。 故本题选D。 3、落实乡镇领导干部每周至少()天到信访接待场所接待群众来访制度。   A:1天   B:2天   C:3天   D:半天 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。 2019年2月5日,中办和国办印发的《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》指出,落实乡镇领导干部每周至少1天到信访接待场所接待群众来访制度。 故本题选A。 【解析拓展】 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》指出,省级领导干部每半年至少1天、市厅级领导干部每季度至少1天、县(市、区、旗)领导干部每月至少1天、乡镇(街道)领导干部每周至少1天到信访接待场所。按照属地管理、分级负责的原则接待群众来访,省、市及其工作部门领导干部一般不接待越级上访。在坚持定点接访的同时,更多采取重点约访、专题接访、带案下访、下基层接访、领导包案等方式,把行政资源集中用于解决重大疑难复杂问题、检验施政得失、完善政策措施、加强督查问效。 4、撰写调查报告时,在表达方式上,要做到()。   A:只叙不议   B:只议不叙   C:议多叙少   D:叙议结合 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章,它不是简单出示材料,而是夹叙夹议,把辩证的分析与有说服力的材料有机地融合在一起。因此,撰写调查报告时,在表达方式上,要做到叙议结合。 故本题选D。 5、需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,其中低层次的需求()。   A:安全需要   B:社会需要   C:生理需要   D:自我实现需要 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 需求理论是马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出,书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。其中最低层次需求是指能维持正常衣、食、住、行的需求,是级别最低、最急迫的需求,即生理需求。最高需求是人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需求,