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2024年贵州省安顺市平坝区自然资源局招聘9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是()。   A:社交需要   B:自尊需要   C:自我实现需要   D:安全需要 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出,书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。 B项错误,尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重,内部尊重就是人的自尊,是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主;外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。 C项正确,自我实现的需要属于第五层次的需求,是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。 D项错误,安全需求属于第二层次的需求。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。 故本题选C。 2、发文办理是以()的名义制发公文。   A:机关领导   B:批文的秘书   C:发文机关   D:承印公文的部门 正确答案选项:C 解析:发文办理主要是指对已经发文机关负责人签批的公文,印发前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核,其后进行登记、印制、核发等一系列工作。 故本题选C。 3、事业单位改革的主要目的是()。   A:转变政府职能   B:稳定事业单位发展   C:保持政府财政平衡   D:促进公益事业发展 正确答案选项:D 解析:根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,我们要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求,以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进,进一步增强事业单位活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。 故本题选D。 4、下列公文标题不正确的是:   A:《XX县人民政府第X次常务会议纪要》   B:《关于开展向XXX同志学习活动的决定》   C:《XX市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》   D:《XX关于进一步做好XX工作的通知》 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。 A项正确,纪要有两种标题格式:一是会议名称加纪要,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。 B项正确,公文内部发文,可以省略发文机关。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四款规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”选项标题文种使用不规范,一个公文只能使用一种文种。 D项正确,包含发文机关名称、事由和文种三要素,是完整的公文标题。 故本题选C。 5、管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学基本原理知识。 管理幅度又称控制幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。在这里需要我们注意的是“直接”这个词的含义,那些间接地被领导者不应该被算作管理幅度的范畴。 故本题正确。 【解析拓展】 管理层次也称管理层级,是指组织的纵向等级结构和层级数目。管理层次是以人类劳动的垂直分工和权力的等级属性为基础的。 一般说来,在条件不变的情况下,幅度与层次成反比例。加大管理幅度,层次就相应减少;相反,缩小管理幅度,则层次相应增多。 6、在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。   A:静观时变,泰然处之   B:察觉到组织中的渐变,从而采取相应的策略   C:放任变化的发生,只在关键时刻制止   D:组织管理体系中可能发生的细微变化 正确答案选