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2024年贵州省厚维光电招聘60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在处理日常来电来函的工作中,如果遇到函电内容紧急的,值班人员可以代为答复或表态;而一般的来电和来信,则由值班人员负责记录和登记。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文处理知识。 处理来电来函:①日常工作的来电来函均由职能部门或秘书部门受理,而休息时间或节假日则往往由值班室代为收受;②函电内容重要或紧急的,应立即报告有关领导或转告相关部门;③一般来电和来信的,则由值班人员负责记录和登记。 题干中遇到函电内容紧急的,应立即报告有关领导或转告相关部门,而不是由值班人员代为答复或表态。 故本题错误。 2、公文的标题一般用2号小标宋体字。编排于()下空二行位置,分一行或多行居中排布。   A:紫色波浪线   B:绿色波浪线   C:红色分割线   D:蓝色分割线 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》7.3.1规定:“标题一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。” 故本题选C。 3、廉洁公正,是公务人员最基本的素质。为了消除腐败,除了大力提倡工作人员要严格自律以外,很多组织还采用岗位轮换制度,即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种()。   A:反馈控制   B:前馈控制   C:现场控制   D:间接控制 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 岗位轮换制度,规定一定级别的领导在同一岗位工作时间不得超过年限,有预防腐败的作用。正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施,属于一种前馈控制。 A项错误,反馈控制是指管理人员分析以前的工作的执行结果,将它与控制标准相比较,发现偏差所在并找出原因,拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。 B项正确,前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。 C项错误,现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。 D项错误,间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。 故本题选B。 4、互联网平台经济是生产力新的组织方式,是经济发展新动能,对优化资源配置、促进跨界融通发展和大众创业万众创新、推动产业升级、拓展消费市场尤其是增加就业,都有重要作用。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,持续深化“放管服”改革,围绕更大激发市场活力,聚焦平台经济发展面临的突出问题,遵循规律、顺势而为,加大政策引导、支持和保障力度,创新监管理念和方式,落实和完善包容审慎监管要求,推动建立健全适应平台经济发展特点的新型监管机制,着力营造公平竞争市场环境,国务院办公厅现欲拟文将有关事项传达给各有关单位。 (1)、根据上述材料,草拟这份公文应选用的文种是:   A:批复   B:请示   C:公告   D:通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院办公厅现欲拟文将有关事项传达给各有关单位,应选用通知。D项正确。 A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项,批复适用于答复下级机关请示事项。与题意不符。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项,请示适用于向上级机关请求指示、批准。与题意不符。B项错误。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。与题意不符。C项错误。 故本题选D。 (2)、下列不属于这份公文的特点的是:   A:沟通性   B:广泛性   C:知照性   D:时效性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种并选错误项。由上一题可知,该公文为通知。通知的特点主要有三个方面:①广泛性、②指导性、③时效性。沟通性不属于通知的特点。 故本题选A。 (3)、书写该公文时,下列说法不正确的是:   A:使用规范的书面