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2024年贵州省体育局直属事业单位招32人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达()。   A:语气词   B:惯用句式   C:感叹词   D:疑问句式 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文中的祈使句常用惯用句式表达,比如在下行文中常出现“要······”“要求······”的祈使句,上行文中常出现“请······”“恳请······”的祈使句。 故本题选B。 2、事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理知识。 根据《事业单位工作人员奖励规定》第三条第五项,事业单位工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。 故本题错误。 3、刘某在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市,由于M市独特的人文环境,刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解,他因此反感。这表明作为领导者应该遵循()。   A:谨慎原则   B:公平原则   C:权变原则   D:信任原则 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 根据题干中刘某的情况可知,领导者应该遵循权变原则。权变原则的核心是动态管理,是指管理者须根据环境的不同而及时变换自己的领导方式,不断调整自己,使自己适应外界的变化。刘某为适应M市独特的人文环境,应遵循权变原则,及时转变自己的领导方式。 故本题选C。 4、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动,安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括()。 ①计划②沟通③激励④技能⑤协作   A:①②③   B:②③④   C:②③⑤   D:①④⑤ 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 ①错误,计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。 ②正确,“团建”活动过程中,成员会进行大量有效的沟通工作,这是“团建”活动的目标之一。 ③正确,“团建”活动本身是为了实现人员激励的团队优化行为,活动过程会激发成员的团队精神,起到激励的作用。 ④错误,“团建”活动最直接的目的不是让成员习得技能,而是在这一过程中发挥技能,达成目标。 ⑤正确,“团建”活动中,成员会团结协作,锻炼协作能力,完成共同目标。 ②③⑤正确。 故本题选C。 5、事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现,因此,()是事业单位管理职能中的首要职能。   A:聘用管理   B:培训管理   C:人事管理   D:绩效管理 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都必须通过人的活动来实现。因此,能否科学地选人、用人,是事业单位管理成功与否的关键。人事管理是事业单位管理职能中的首要职能,它在事业单位管理中居核心和关键地位。 A、B、D项的表述都不能针对题干中“人”这个关键字。与题干不符。 故本题选C。 6、下列文种中,可以上行、下行、平行的文种是()。   A:意见   B:公告   C:决议   D:通告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以上行、平行、下行。 B项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般都是下行文。 C项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,属于下行的指挥性公文。 D项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般都是下行文。 故本题选A。 7、公共管理主体,是从事公共管理活动的组织,公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督,这体现了公共管理主体的()。   A:权威性   B:公共性   C:公开性   D:公益性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,公共管理主体(公共组织)的活动受法律法规的限制并具有法律的权威,即其具有权威性。 B项错误,公共管理主体(公共组织)产生于社会公共需要,它们“为公众所共用”性质决定了其基本功能是维护社会的公共利益,解决社会公共问题,它的组织宗旨是为社会提供公共产品和服务,即其具有公共性。 C项正确,公共管理主体(公共组织)本质上是政治性组织,其一举一动都必须接受来自舆论或人民大众的监督,其所作所为必须向人民公开,即其具有公开性。公共