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2024年贵州毕节市金沙县考调事业单位工作人员12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。   A:战术决策   B:战略决策   C:风险型决策   D:常规决策 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 按决策的重要程度不同,决策可分为战略决策和战术决策。 A项错误,战术决策是指组织的某个或某些具体部门在未来较短时期内,在既定方向和内容下对活动方式进行的执行性决策。 B项正确,战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。 C项错误,按决策问题所处的条件及结果的可靠性将决策分为确定型决策、风险型决策与非确定型决策三类。确定型决策是指在决策者在对未来可能发生的情况十分清楚和完全确定的条件下所作出的决策;风险型决策是指决策者在对可能发生的情况无法作出肯定判断的情况下,预测各种情况发生的概率并根据不同概率进行决策的方法;非确定型决策是决策者在无法确定未来各种情况发生概率的情况下作出的决策。 D项错误,按决策问题出现的重复程度划分程序化决策和非程序化决策。程序化决策是指决策所解决的问题是重复出现的那类决策,又称之为常规决策或重复性决策;非程序性决策是在管理中首次出现或偶然出现的非重复性的问题的决策。 故本题选B。 2、三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。”这体现了行政领导的()艺术。   A:用人   B:处事   C:授权   D:运时 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政领导是指在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。行政领导艺术是行政领导者领导方法的个性化、艺术化,是行政领导者在工作中结合普遍经验和个人体会而形成的,它属于行政领导方法中创造性、随机性、权变性较强的部分。行政领导艺术的类型,从范围影响上进行区分,可划分为总体性、局部性、专业性的领导艺术;从领导事务的类别上进行区分,可划分为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。 A项正确,用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上,根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧。本题中,“亲贤臣,远小人”而达到治国、平天下的目的,充分体现了行政领导的用人艺术。 B项错误,处事艺术,即处理事情的艺术,比如以退为进、韬光养晦、理性说服、通情达理、互利共赢、谦虚低调等。 C项错误,授权艺术是指行政上级依法授予下级一定的权力和责任,使其在有限范围内有处理问题的自主权,从而提高行政绩效的一种艺术。 D项错误,运时艺术就是领导者运用时间的艺术,它要求要善于把握好自己的时间,不随便浪费别人的时间。其核心是做到三点:强化时间意识,力戒“会瘾”,养成惜时习惯。 故本题选A。 3、政府与事业单位的权责关系是()。   A:彼此独立的合作关系   B:监督控制关系   C:法制化的契约关系   D:委托代理关系 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 在政事分开的事业单位管理体制下,政府与事业单位的权责关系,主要是一种法制化的契约关系。在宏观上,政府对各类事业单位主要是依法监管和公平服务,因此,政府应健全和完善关于各类事业单位的各项法规和政策,同时提高政府依法监管的水平和能力;在微观上,对于承担政府目的的事业单位,无论是政府直接举办的事业单位还是接受专项任务或项目委托的事业单位,它们与政府之间也应建立合同关系,以明确彼此的责权利。 故本题选C。 4、一位厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于()。   A:法定权力   B:奖惩权力   C:专家权力   D:感召权力 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,法定权力是指在组织机构中,因为所处的工作职位而拥有的法定性的权力,员工一旦得到任命了,就具有了相应的法定权力。题干未涉及。 B项错误,奖惩权力是指通过奖励下属或者剥夺一定有价值的东西来让人们愿意服从领导的指挥。题干未涉及。 C项错误,专家权力是指来源于领导本身特长、专业、知识领域的权力。题干未涉及。 D项正确,感召权力是指由于领导者拥有吸引他人的个性、品德、作风而引起别人的赞赏、认同和钦佩,从而愿意主动服从跟随他。题干中“走得正、行得端”强调的就是领导的感召权力。 故本题选D。 5、在公文的主体结构中,公告、通告等一类公文可以没有的部分