预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共127页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年贵州毕节市七星关区面向社会招聘事业单位工作人员101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、行政决策的调查研究方法不包括()。   A:抽样调查法   B:观察法   C:问卷法   D:列举筛选法 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政决策的调查研究方法为:抽样调查法、问卷法、列举筛选法。 抽样调查法:是指从研究对象的全部单位中抽取一部分单位进行考察和分析,并用这部分单位的数量特征去推断总体的数量特征的一种调查方法。 问卷法:是通过由一系列问题构成的调查表收集资料以测量人的行为和态度的心理学基本研究方法之一。 列举筛选法:具体做法是:先把N个自然数按次序排列起来。1不是质数,也不是合数,要划去。第二个数2是质数留下来,而把2后面所有能被2整除的数都划去。2后面第一个没划去的数是3,把3留下,再把3后面所有能被3整除的数都划去。3后面第一个没划去的数是5,把5留下,再把5后面所有能被5整除的数都划去。这样一直做下去,就会把不超过N的全部合数都筛掉,留下的就是不超过N的全部质数。 观察法:观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。 故本题选B。 2、我国政府机构改革的前提和基础是()。   A:精简机构   B:缩减编制   C:转变政府职能   D:下放行政权力 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政职能是政府机构设置和机构改革的重要依据。政府机构改革包括:科学分解、确定政府各机构职能,合理划分各机构权限,调整、设置政府机构,合理配置和使用人员,转变机构运行方式,改革机构办事手段,完善机构运行机制,精简多余机构和官员等。因此,政府机构改革并不是简单的撤减、合并,而是要转变政府行政职能,在转变职能的基础上,该撤减合并的撤减合并,该增设加强的增设加强。过去常把机构改革仅看成是机构的撤销、合并、调整等,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往追求“精简机构”、“缩减编制”的表层目标,忽视了以转变职能为基础的原则。由于没有转变职能,政府还是在直接管理企业,指挥企业的生产和经营,还在管那些管不好、管不了、不该管的事情,使得精简下来的人员又重新回到政府机关,撤并了的机构又重新恢复,冲抵了改革的成效。因此,行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。 故本题选C。 3、作为领导者,下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大?()   A:了解情况,检查工作   B:研究业务,进行决策   C:参加社会活动   D:处理企业内部各部门的重大业务关系 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据管理方格理论,9·9型管理者是最佳的管理类型,他们对工作和对人都极为关心。这种方式的领导者能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来,既高度重视组织的各项工作,又能通过沟通和激励,使群体合作。研究表明,具有这种管理风格的领导者的确比其他类型的领导者取得了更好的领导效果,既促进了生产效率,也更受员工的拥戴。故作为合格的领导者应在处理企业内部各部门的重大业务关系上分配更多时间。 故本题选D。 4、xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。   A:文种并列   B:缺少介词   C:缺少事由   D:事由不明 正确答案选项:A 解析:本题考查的是公文格式当中标题的知识点。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:标题由发文机关名称、事由和文种组成。 选项分析 A项:正确,题干当中出现的标题包括了“请示”和“报告”两类文种,故存在的问题是文种并列;其中根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:请示适用于向上级机关请求指示、批准;根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问; B项:错误,题干当中的标题并不缺少介词; C项:错误,题干当中的“关于消减粮食定购任务”就是事由; D项:错误,题干当中已经明确指出了发文事由。 故本题选A。 5、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的()。   A:依法行政原则   B:分类管理原则   C:德才兼备原则   D:适才适用原则   E:体现公平原则 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,依法行政原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立,并依法取得和行使其