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2024年贵州安顺市住房和城乡建设局所属事业单位招考工勤人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于行文规则的表达,错误的是()。   A:向上级机关行文,原则上主送一个上级机关   B:党委、政府的部门依据职权自行处理公务,不可相互行文   C:报告中不得夹带请示事项   D:各级党政机关一般不得越级行文 正确答案选项:B 解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项,根据《党政机关公文处理条例》第17条规定,党委政府部门依据职权可以互相行文。 故本题选B。 2、在SWOT分析矩阵中,当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取()战略。   A:防御型   B:扭转型   C:多种经营   D:增长型 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,当企业内部存在劣势,外部面临强大威胁,应采用防御型战略,进行业务调整,设法避开威胁和消除劣势。 B项错误,当企业面临着巨大的外部机会,却受到内部劣势的限制,应采用扭转型战略,充分利用环境带来的机会,设法清除劣势。 C项错误,当企业具有一定的内部优势,但外部环境存在威胁,应采取多种经营战略,利用自己的优势,在多样化经营上寻找长期发展的机会,或进一步增强自身竞争优势,以对抗竞争对手的威胁。 D项正确,当企业具有很好的内部优势以及众多的外部机会时,应当采取增长型战略,如开发市场、增加产量等。 故本题选D。 3、某大学文学院拟进2名专业教师,向学校人事处写了一份报告,请求人事处划拨进人指标,文学院的做法()。   A:错误,文种应该选用函   B:错误,文种应该选用请示   C:正确   D:不恰当,文学院与人事处都是某大学的下级部门,二者之间没必要用公文部署相关事宜 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”文学院和学校人事处属于不相隶属机关,因此选用函这一文种。 故本题选A。 4、下列不属于上行文规则的是()。   A:主送唯一   B:先批再报   C:—文一事   D:协商一致再行文 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定:“······(四)涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上级机关应当责令其纠正或者撤销。······”协商一致再行文属于下行文规则。 本题为选非题,故正确答案为D。 5、下列关于总结报告的特点的叙述,错误的是()。   A:总结报告取材广泛,可根据工作需要,作各种调查,广泛取材   B:以马克思主义为理论指导,以党和国家的路线、方针及法律法规为依托   C:可推进各项事业发展,提高干部能力   D:侧重于提炼成功经验与探讨失误的教训 正确答案选项:A 解析:本题主要考查公文常识。总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。 A项错误,总结报告仅限于从自身实践活动中选取材料、提炼论点。调查报告可根据工作需要,作各种调查、广泛取材。 B项正确,写总结报告时要以马克思主义为理论指导,并符合党和国家的路线、方针及法律法规规定。 C项正确,通过总结报告,吸取了