2024年西南证券股份限公司招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年西南证券股份限公司招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列表述错误的是()。
  A：页码不占用版心位置
  B：“附件”属于主体的内容
  C：“附注”属于版记的要素
  D：文件用“函”的格式时首页不标页码
正确答案选项：C
解析：A项正确，页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线。
B项正确，“附注”是属于主体部分的要素，公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注和附件。
C项错误，公文版记包括抄送机关、印发机关和印发日期。
D项正确，“函”汇总空白页和空白以后的页不标识页码，“首页不标页码”。
故本题选C。

2、下列选项中，不属于公告和通告共同特点的是（）。
  A：公布的公开性
  B：事项的重要性
  C：操作的严肃性
  D：内容的指导性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”；第八条第六款规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
A项正确，公告与通告均属于告知普发性公文，具有广而告之、公开告知的特点，受体都是社会公众。
B项正确，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，因此两种公文所涉及的事项，都具有一定的重要性。
C项正确，公告一般只有国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布，而通告则是各级国家机关、社会团体和企事业单位都可发布。从发布机关来看，两种公文都具有发文的权威性。从发布形式看，公告一般通过新闻媒体发布，通告发布形式多样，可以公文形式下发、新闻媒体发布，也可以用于张贴，因此两种公文都具有一定的操作的严肃性。
D项错误，指导性公文是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文，根据《党政机关公文处理工作条例》对于两种文种的定义，二种公文均不具有指导性。
故本题选D。

3、调查报告的特点是（）。
  A：具有明确的针对性
  B：作者广泛性
  C：具有法定的权威性和执行性
  D：根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，调查报告有明确的针对性，选择社会上具有典型意义的事件或问题进行调查；又有一定的完整性与思想性，要真实地反映事件或问题的来龙去脉、前因后果，并从中引出带规律性的东西。
B项错误，作者广泛性是指发文机关的广泛性，通知具有作者广泛性的特点。
C项错误，批复具备法定的权威性和指导性。
D项错误，调查报告是根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告，但这是调查报告的定义而非特点。
故本题选A。

4、下列公文情况不宜用抄送处理的是（）。
  A：因特殊情况必须越级请示
  B：与办理公文无关的机关
  C：向下级机关或者本系统的重要行文
  D：受双重领导的机关向上级机关行文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“(十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”所以，与办理公文无关的机关不宜用抄送。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定：“向下级机关行文，应当遵循以下规则：(一)主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”
故本题选B。

5、报告的主送机关是（）。
  A：上级机关
  B：下级机关
  C：平行机关
  D：上级机关和平行机关
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
下级机关向所属上级机关的发文指的是上行文，一般有请示、报告、意见等；上级机关对所属下级机关的发文指的是下行文，一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等；平行机关或不相隶属的机关之间的发文指的是平行文，主要是函，此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等。
A项正确，B、C、D三项错误，报告适用于向上级机关汇报