2024年襄阳市测绘研究院面向社会公开招聘2名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年襄阳市测绘研究院面向社会公开招聘2名工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、通知具有明显的（）。
  A：超前性
  B：时效性
  C：及时性
  D：滞后性
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通知的特点：（1）使用范围广泛，使用频率最高。（2）有一定的权威性，具有指挥、指导作用。（3）有明显的时效性。
故本题选B。

2、任免人员应使用的文种是（）。
  A：通报
  B：批复
  C：通知
  D：通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”任免人事不属于需要传达的重要精神和情况，也不属于表彰先进或批评通报错误，以借鉴学习，不适用通报。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”人事任命不属于答复下级请示，不适用批复。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”人事任命需要下级或有关单位周知和执行，适用通知。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”人事任免无需向一定范围公布，让范围内民众周知或遵守，属于内部行政工作，不适用通告。
故本题选C。

3、（）是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权，能自行解决、处理问题，不必事事请示上级，上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。
  A：首长制
  B：集权制
  C：分权制
  D：委员会制
正确答案选项：C
解析：本题考查行政组织。分权制是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加干涉的领导体制。上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理。
故本题选C。

4、战略管理的目的是（）。
  A：加强内部管理
  B：拓展市场空间
  C：提高企业的环境适应力
  D：保证计划的落实
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
C项正确，战略管理是整合性、企业最高层次的管理理论，同时也是高层管理人员最重要的活动和技能。其目的在于提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展。
故本题选C。

5、发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。
  A：会商-核稿-注发-发出
  B：核稿-用印-缮印-发出
  C：核稿-会商-用印-缮印
  D：拟稿-注发-签发-发出
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
发文处理的一般程序为：（1）文稿的形成，即拟稿、会商、核稿、签发。（2）公文的制作，即注发、缮印、用印或签署。（3）公文的对外传递，即分装、发出。（4）处置办毕公文。这一程序具有很强的确定性与不可逆性。
A项正确，会商-核稿-注发-发出符合发文处理的程序。
B项错误，缮印，指的是把校对并修正好的校样，通过油印机，或印刷机或打印机印制成规范的正式的文件。缮印在用印之前。
C项错误，会商在核稿之前，缮印应该在用印之前。
D项错误，签发应该在注发之前。签发，指负责人审核同意后签字发出，表示对发文进行终审。注发是对负责人签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。
故本题选A。

6、某单位收到一个上级部门发下来的第5份保密文件，这个文件的份号应当写作（）。
  A：05
  B：000005
  C：No05
  D：第5号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》7.2.1份号规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”
故本题选B。

7、表彰先进集体和个人适用的文种是（）。
  A：函
  B：意见
  C：通报
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条规定：“意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条规定：“通报，适用于表彰先进、批评