2024年襄阳市农业科学院招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年襄阳市农业科学院招聘工作人员招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生，应用（）行文。
  A：通报
  B：通知
  C：通告
  D：决定
正确答案选项：A
解析：
本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。其中批评性通报是批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。某大学拟发文处理在期末考试作弊的学生属于批评性通报。
故本题选A。
【解析拓展】
B项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知目的是强调周知或执行，题干中并无执行事项，而是强调对作弊学生的批评和对大家的教育，所以不能用通知。B项错误。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告可以与公告相比较记忆。公告是面向国内外发布信息，而通告是小范围内发布信息，目的都是让一定范围内的人或组织周知一定的事项，但都没有批评错误的目的。题干中某大学发文处理作弊的学生，不能用通告。C项错误。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干中某大学发文处理作弊的学生，使用决定范围过大，故不能用决定。D项错误。

2、下列事业单位人员中，可以给予奖励的是（）。
  A：老李在抗洪救灾中作出重大贡献，使人员和财物均免受灾害
  B：老马在基层工作了二十年余，一直默默无闻
  C：张老师带领团队致力于污水治理技术的研究
  D：小陈自觉学习党的理论和路线方针政策，努力提高政治素养
正确答案选项：A
解析：本题主要考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十五条规定：“事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的。”
A项正确，老李符合在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出，可以给予奖励。
B项错误，老马虽长期服务基层，但一直默默无闻，没有表现突出，所以不符合规定。
C项错误，污水治理技术处在研究阶段，不符合在工作中有重大发明创造、技术革新的奖励规定。
D项错误，小陈仍处在学习阶段，不符合在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的奖励规定。
故本题选A。

3、事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。
  A：不合格
  B：合格
  C：良好
  D：优秀
  E：无法判断
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”
故本题选D。

4、在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
  A：不满意
  B：没有满意
  C：很不满意
  D：没有不满意
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素理论，又称“激励保健理论”，该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。激励因素是指能造成员工感到满意的因素。激励因素的改善而使员工感到满意的结果，能够极大地激发员工工作的热情，提高劳动生产效率；但激励因素即使管理层不给予其满意满足，往往也不会因此使员工感到不满意，所以就激励因素来说:“满意”的对立面应该是“没有满意”。
故本题选B。

5、应当标注签发人姓名的公文是（）。
  A：下行文
  B：平行文
  C：上行文
  D：等行文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，上行文应当标注签发人姓名。如有多个签发人，签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排，一般每行排两个姓名，回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。
故本题选C。

6、行政监督的对象是（）。
  A：行政机关制定法规、规章的行为
  B：相关方遵守法规、规章的情况
  C：作为相对方的公民、法人或其他组织
  D：作为行政主