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2024年襄樊市部分事业单位公开招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、具有系统的全面管理的技能是指管理的()。   A:技术技能   B:人际技能   C:概念技能   D:学习技能 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。 故本题选C。 2、在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。   A:高层管理者   B:中层管理者   C:基层管理者   D:作业人员 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,高层管理者,又称高层管理人员,是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。在大型、多层次结构的公司中,通常指执行委员会成员。 B项错误,企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。 C项错误,基层管理人员亦称一线管理人员,相对于高层管理人员与中层管理人员而言的,也就是组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。 D项正确,教师在学校这个组织中是直接从事教学的人属于操作者而非管理人员,属于组织的作业人员。 故本题选D。 3、人民群众通过领导接待日,市长电话,市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解,这属于()。   A:公共政策制定   B:公共政策执行   C:公共政策监控   D:公共政策参与 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,公共政策是以政府为主的公共管理主体意志的体现。公共政策的制定是为寻找最佳的解决社会公共问题的一般办法和具体措施,是公共政策过程的首要环节。整个公共政策的制定过程是政府对社会施加影响的过程。 B项错误,公共政策执行是指公共政策方案被采纳后,把政策内容转变为现实的过程,也就是政策目标得以实现的过程。 C项错误,政策监控是政策监督与政策控制的合称,是为了实现政策的合法化与保证政策的贯彻实施而对政策的制定、执行、评估和终结等活动进行监督与控制的过程,其目的在于保证政策系统的顺利运行,提高政策制定与执行的质量,促进既定政策目标的实现和提高政策效率。 D项正确,“人民群众通过领导接待日,市长电话,市长信箱等信访渠道来表达自己对有关公共政策的观点与见解”,属于公共政策参与,随着政治民主化,社会多元化的推进,公众政策参与在公共政策过程中扮演着越来越重要的角色。 故本题选D。 4、战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。   A:一致性   B:协调性   C:优越性   D:可行性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 英国战略学家鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、可行性、协调性和优越性。其中一致性和可行性主要用于内部评估,协调性和优越性主要用于外部评估。 A项正确,一致性是指一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策。鲁梅尔特就此提出了确定组织内部问题是否是由战略间不一致所引起的三条准则。一、如果政策问题不断地被上交到最高领导层来解决,即可能存在战略的不一致;二、如果更换了人员,管理问题仍持续不断,并且这一问题是因事而发生而不是因人而发生的,即可能存在战略的不一致;三、如果一个组织部门的成功意味着另一个部门的失败,那么内部战略间可能存在不一致,即不符合一致性原则。 B项错误,协调性是指在战略评价时既要考察单个趋势,又要考察组合趋势。因为战略制定中的企业内部因素和外部因素都是呈不断变化的趋势,想要将内外因素相匹配,即需要协调综合考察。 C项错误,优越性是指经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势,一般来自资源、技能和位置三方面。 D项错误,可行性是指对依靠自身的物力、人力和财力能否实施某一战略,是对战略最终的和主要的检验标准。 故本题选A。 5、“请示”可以直接交给领导者个人的是()。   A:领导人直接交办的事项   B:与领导人直接相关的事项   C:重要文件   D:机密文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:(五)除上级机关负责